Wynagrodzenie za urlop

• EKSPERT

  2015-07-20 21:04 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Premia uznaniowa jest uznaniowa i w każdej chwili pracodawca może uznać, że taka premia pracownikowi się nie nalezy. Inaczej ma się sprawa z premia regulaminowa. Nalezy dokładnie sprawdzic w regulaminie pracy o jaką premię chodzi.

  

  z7 skomentował/a odpowiedź 2015-07-21 15:29

  Premia uznaniowa jest uznaniowa tak pan twierdzi-a jak ma się do Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej: Wynagrodzenie za czas urlopu ustala się z uwzględnieniem wynagrodzenia oraz innych świadczeń z wyłączeniem: -jednorazowych i nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź osiągnięci.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-21 21:37 autor odpowiedzi: Jowita

  Odpowiedż na to pytanie jest zawarta w regulaminie wynagradzania danego zakładu pracy.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-08-05 01:35 przez konto usunięte

  Wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy

  Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-22 16:31 przez panam

  Urlop a premia motywacyjna

  Dzień dobry,mam umowę o pracę na czas nieokreślony. W umowie mam napisane: wynagrodzenie (najniższe krajowe, premia uznaniowa). W rzeczywistości pracuję na akord i dostaję wynagrodzenie za to, co sobie wypracuję. Z kwoty, którą wypracuję mam potrącany ZUS i podatek dochodowy. Reszta jest wypłacana j...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-11-10 21:46 przez LZW

  Przyznanie premii uznaniowej

  Witam,jestem zatrudniony w firmie, gdzie do wynagrodzenia zasadniczego przyznawana jest premia - jak ją nazwano uznaniową - uzależniona od obrotu firmy od każdej doby najmu samochodu zastępczego (firma zajmuje się najmem samochodów zastępczych w ramach AC i OC). Do tej pory premia była wypłacana co ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-11 23:08 przez aluśkak

  Premia uznaniowa jako składnik wynagrodzenia?

  Mam wynagrodzenie brutto to 2000 zł, w marcu otrzymałam premię uznaniową: 75 zł, ale moja wypłata nie zmieniła się - nadal otrzymałam 1459,48 zł,choć na pasku wyplat premia istnieje. Ale tylko na pasku.
  Czy możliwe jest, że premia przyznawana za osiągnięcia w sprzedaży tak naprawdę to tylko fikcja?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-27 22:51 przez Gabi1

  Podstawa wynagrodzenia i zasiłku chorobowego a premia uznaniowa

  W umowie o pracę mam zapis, że będę otrzymywać miesięczne wynagrodzenie plus premię uznaniową do 40% wynagrodzenia brutto. W regulaminie zawarto zapis, że premia uznaniowa zależna jest od wyników pracownika w zakresie powierzonej mu pracy, oraz że świadczenie nie jest pomniejszane za okres pobierani...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.