Witam,
chciałabym się dowiedzieć o wysokość zasiłku chorobowego. W maju ubiegłego 2014 roku urodziłam córkę, od tego czasu jest na rocznym zwolnieniu macierzyńskim (najpierw płatne 100%, a później 60%).
Od 25 maja 2015 rok, przebywam na zaległym jak i bieżącym urlopie wypoczynkowym, do końca sierpnia. Chciałabym się dopytać, w jaki sposób będzie wyliczana moja wysokość zasiłku chorobowego, zwłaszcza, że dowiedziałam się że jestem znów w ciąży, (lecz pracodawca o tym jeszcze nie wie) i czy będzie to średnia z 12 miesięcy czy może podstawa będzie wyliczana z 3 miesięcy?
Dodam również, że napisałam podanie do pracodawcy o zmniejszeniu etatu do 7/8 od sierpnia, bo wcześniej miałam przebywać na urlopie tylko do 3 sierpnia. Dodatkowo chciałabym wiedzieć, czy jeśli poinformowałabym pracodawcę w tym miesiącu o mojej ciąży, to czy cały etat bym miała zachowany, czy jednak zgodnie z podaniem zostało by 7/8?
Pozdrawiam,
Ania
Rozumiem a co w sytuacji, jeśli zmniejszony będzie etat a ja od razu pójdę a zwolnienie czyli można wyliczyć średnią z jednego miesiąca? Oraz czy mogę wycofać zmniejszenie etatu u pracodawcy skoro jestem w ciąży?
2015-07-15 06:31 autor odpowiedzi: Jowita
Anekxyz skomentował/a odpowiedź 2015-07-15 09:48
Rozumiem a co w sytuacji, jeśli zmniejszony będzie etat a ja od razu pójdę a zwolnienie czyli można wyliczyć średnią z jednego miesiąca? Oraz czy mogę wycofać zmniejszenie etatu u pracodawcy skoro jestem w ciąży?
www.e-prawapracownika.pl
2015-07-15 20:22 autor odpowiedzi: Jowita
Anekxyz skomentował/a odpowiedź 2015-07-15 21:56
Super dziękuję, za odpowiedź, chciała bym się jeszcze dopytać o ostatnią rzecz, Czy jeśli będę miała zmienione stanowisko a mój pracodawca zgodzi się na pozostawienie całego etatu, czy to także jest traktowane jako zmiany warunków umowy i podstawa będzie liczona dopiero od zmiany,
www.e-prawapracownika.pl
2015-07-18 05:40 autor odpowiedzi: Jowita
Klara18 skomentował/a odpowiedź 2017-07-27 10:32
Witam, czy mogę ponownie prosić o wytłumaczenie na poniższym przypadku: powrót do pracy po macierzyńskim 2 pełne mies na 7/8 etatu. wcześniej 2 mies wynikające z zaległego urlopu wypoczynkowego na pełnym etacie. Z jakich mies i wymiarów liczyłaby się średnia kolejnego świadczenia macierzyńskiego gdybym teraz (a) wykorzystała zwolnienie lekarskie bez podnoszenia etatu (b) zawnioskowała o podniesienie etatu do pełnego ale przepracowała w nowym wymiarze niepełny miesiąc ? Pozdrawiam
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-02-04 16:21 przez malgorzata2015
Jak płatny jest zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim? Macierzyński mam do 29 maja 2015. Całą ciążę byłam na L4, macierzyńskiego miałam 80% średnich wynagrodzeń z roku poprzedniego (premia był akord, także co miesiąc inna pensja).Chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop (ok 60 dn...
Dodano 2014-11-07 11:01 przez asmar1
Witam, chciałabym zapytać o wysokość zasiłku w następującej sytuacji. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim płatnym 80% podstawy wyliczonej ze średniej z 12 miesięcy pracy przed urlopem. Urlop ten kończy się 22 listopada i w związku z tym, że jestem ponownie w ciąży zamierzam po urlopie ma...
Dodano 2019-11-01 22:03 przez magjeg
Do 18.08.2019 przebywałam na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości ok. 4000 zł netto (80%). Od 19.08 do 25.10 wykorzystałam zaległy urlop, w czasie którego złożyłam wniosek o skrócenie etatu do 7/8. W tym czasie również okazało się, że jestem w drugiej ciąży...
Dodano 2017-10-31 23:39 przez Sylwianadia
Witam,od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam do pracy a od 21 ...
Dodano 2017-08-25 13:23 przez Forumowiczka
Witam, od dnia 15.03.15 r. byłam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Urodziłam 25.06.17. Po urodzeniu dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a później rodzicielskiego. Bezpośrednio po nim, tj. od dnia 26.06.17 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy mi się 1.09.17. W dniu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
