Umowa o pracę na zastępstwo a wynagrodzenie na chorobowym

• EKSPERT

  2015-07-06 18:23 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W trakcie umowy lub po jej zakończeniu może Pani korzystać ze zwolnienia L-4. Umowa nie musi być przedłuzona do porodu. Zakończy się w chwili powrotu do pracy zastępowanego pracownika i stan zaawansowania Pani ciązy nie będzie miał żadnego znaczenia.Jezeli urodzi Pani w trakcie trwania umowy, to dostanie Pani zasiłek macierzyński.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-06 20:34 autor odpowiedzi: mongol

  mam rozumieć że jeżeli bębę w ciąży na zwolnieniu a pracownik za którego pracuję wróci do pracy to nadal będe mogła być na płatnym zwolnieniu?ale miacierzyńskiego już płatnego mieć nie bedę?proszę mi napisać z czym umowa na zastepstwo różni się od umowy normalnej bez zastępstwa? z czym jest niekorzystniejsza dla pracownika?dziekuję za odpowiedz

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-06 20:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Różni się tym od umowy na czas okreslony, że pracodawca nie musi jej przedłużać do porodu. Głównie o to chodzi w Pani przypadku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-07 19:58 autor odpowiedzi: mongol

  a jak w czasie mojego l4 w ciąży wróci pracownik za którego mam umowę to dalej bedzie należało mi sie chorobowe płatne czy juz bezpłatne?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-07 21:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Zwolnienie nie przerwanie może Pani wykorzystac do porodu. Ważne jest to, aby po zakończeniu umowy o pracę nie było przerwy w zwolnieniu chorobowym

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-08 17:16 autor odpowiedzi: mongol

  a jeżeli w treakcie mojego l4 przyjdzie pracownik którego zastępuję a w tym czasie nie urodzę to bedzie należało mi sie macierzyńskie płatne?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-08 19:46 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Jeżeli umowa zostanie rozwiązana, to nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. Na zwolnieniu chorobowym - płatnym przez ZUS- może być Pani do porodu.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-09 11:33 autor odpowiedzi: mongol

  witam dziekuję za odpowiedzi na moje pytania.a mam jeszcze jedno,z tego co wiem pani która zastępuję już urodziła dziecko ale nie zamierza już wracać do pracy,to przez jaki okres czasu będe miała umowę na jej zastępstwo?czy jak wykorzysta macierzyński to dostanę juz normalną umowę ?czy dopiero po jej wychowawczym?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-07-09 11:57 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  To czy dostanie Pani normalną umowę tego nie wiem. Jeżeli koleżanka wróci do pracy to Pani umowa się zakończy.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-04-08 18:59 przez kingula1989

  Ile powinien wynosić mój macierzyński?

  Witam,znajoma z pracy poszła na zwolnienie, zastępowałam ją pracując na cały etat (wcześniej pracowałam na pół etatu). Zaszłam w ciążę i jestem na zwolnieniu lekarskim, wynagrodzenie mam płacone za cały etat. Jak będzie z moim macierzyńskim? W pracy mi znajoma powiedziała, że macierzyński będę dosta...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-25 20:15 przez słonik

  Kiedy nastąpi wypłata chorobowego?

  Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do porodu.Teraz nie wiem, c...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-14 10:32 przez mona_gi

  Ile powinno wynosić świadczenie na zwolnieniu ciążowym przy zarobkach najniższej krajowej?

  Witam,pracuję na pełnym etacie od roku 2010 za najniższą krajową. Jednak w przeciągu tych lat ta suma ulegała zmianie. Od listopada 2014 roku jestem na zwolnieniu ciążowym 100 % płatnym. Jednak w styczniu 2015 roku znowu podnieśli najniższą krajową. Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie z ZUS?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-10 20:06 przez magbor2

  L4 na chorobę a L4 na ciążę

  Od lutego do sierpnia byłam na L4 w związku operacją kręgosłupa. W sierpniu, jeszcze przed upływem 182 dni zwolnienia okazało się, że jestem w ciąży. W dalszym ciągu przebywałam na L4, ale na zwolnieniu zaznaczona była litera "B" - ciąża. Od momentu dostarczenia zwolnienia związanego z ciążą otrzymy...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-01 14:19 przez przyszlamama1

  Zwolnienie lekarskie na czas ciąży i urlop macierzyński

  Rozpoczęłam pracę na pełny etat 9 września tego roku. Umowa o pracę jest odnawiana co miesiąc. Chciałabym przejść na L4 na czas ciąży. Czy zanim to zrobię musi minąć 9 grudnia (3 miesiące)? Jakie wynagrodzenie będę otrzymywać na czas trwanie zwolnienie lekarskiego? Jak będzie wyglądać urlop macierzy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.