Co z moim zasiłkiem macierzyńskim?

• EKSPERT

  2015-06-30 20:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Trochę Pani sama zawaliła temat.
   Jeżeli pracodawca nie przedłuzył umowy, to powinna się Pani odwołać do sądu pracy. Jeżeli termin zakończenia umowy przypada na co najmniej 12 tydzien ciązy, to pracodawca ma obowiązek przedłyżyć ją do porodu. Na odwołanie się do sądu miał Pani 7 dni. Zasiłek macierzyński nalezy się tylko wtedy, gdy urodzi się dziecko w okresie ubezpieczenia- zatrudnienia. Proponuję walczyć o swoje , zawiadomić PIP oraz wnieść sprawę do sądu pracy. Nie wiem jaki będzie finał, ale warto spróbować.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 1 2

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-02 21:08 autor odpowiedzi: aniela19945

  Niestety ale własnie niedawno dowiedzialam sie o tej ustawie i stąd taki final. 
  A ile bedzie wyplacal mi zus ?? wiem że wyplaca srednią z 12 mc ale w tym rzecz że to byla moja pierwsza praca gdyż w zeszlym roku skonczylam szkole i pracowalam aby od polowy wrzesnia 2014r do końca stycznia 2015 , a srednia miesieczna wynosila 1800 zl na ręke

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-28 20:27 przez Józia

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy będzie należał się zasiłek macierzyński?

  Witam,
  30 maja 2015 kończy mi się umowa o pracę na czas określony. Planuję dziecko, w którym miesiącu ciąży muszę być, aby pracodawca na mocy ustawy musiał mi przedłużyć umowę o pracę do czasu porodu, a tym samym przysługiwał mi zasiłek macierzyński przez okres 52 tygodni.

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-07-29 14:42 przez Moniaa24

  Czy umowa podczas zwolnienia L4 w trakcie ciąży może zostać przedłużona

  Z końcem roku kończy mi się umowa o pracę, będę wtedy gdzieś w 7msc ciąży i prawdopodobnie na L4. Czy jest taka możliwość prawna, aby pracodawca przedłużył mi umowę w trakcie zwolnienia lekarskiego?
  Co jeśli umowa wygaśnie w dniu porodu? Czy będą mi przysługiwały świadczenia z urlopu macierzyńskiego...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-08-24 17:53 przez Zdezorientowany_pracownik

  Miesięczna umowa o pracę na czas określony a przedłużenie umowy do terminu porodu

  Witam serdecznie, 31.08 br. kończy się moja druga umowa na czas określony. W sierpniu kończę drugi miesiąc ciąży. Pracodawca z "dobrej woli" chce dać mi trzecią umowę na miesiąc od 1 do 30 września. W ostatnim tygodniu września skończę trzeci miesiąc ciąży. Czy umowa wrześniowa przedłuży się automat...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-05 13:33 przez nalepkaiwona

  Koniec umowy a ciąża. Czy będzie należał się macierzyński?

  Witam,jestem w 8. miesiącu ciąży - planowany termin porodu 04.03.2016 r. Pracuję w firmie: pierwsza umowa na okres próbny 02.10.2013- 01.01.2014, druga umowa na czas określony 02.01.2014-01.01.2016. Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę? Czy należy mi się zasiłek macierzyński, jeśli  przedłużona u...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-05-06 20:53 przez konto usunięte

  Koniec umowy u nauczyciela

  Witam,jestem zatrudniona w przedszkolu od 1.09.2014 do 31.08.2015 na umowie jest napisane umowa o pracę na czas określony zgodnie z art. 10, pkt. 7 Kn.Jestem w 22. tygodniu ciąży, termin porodu mam wyznaczony na 8.09. Czy umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu a następnie ZUS będzie mi wypłaca...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.