Witam mam pytanie,
obecnie przebywam na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim po narodzinach martwego dziecka, po macierzyńskim mam jeszcze 2 dni urlopu okolicznościowego.
Czy mogę jeszcze po tym pójść na chorobowe?
2015-06-23 11:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-06-03 14:41 przez Asystentka2015
Witam,opiszę moja sytuację. Otóż byłam zatrudniona w firmie od 2013 roku aż do 1.06.2015, w międzyczasie urodziłam dziecko. Byłam na rocznym macierzyńskim i potem zawnioskowałam do pracodawcy o urlop wychowawczy od 10.10.2014-01.06.2015. Pracodawca wyraził zgodę. Wcześnie trwania urlopu wychowawczeg...
Dodano 2016-02-26 15:48 przez migawka123
Witam,mam następujący problem. Przez 75 dni byłam na zwolnieniu w ciąży oznaczony symbolem B. Potem niespodziewanie urodziłam i dziecko niestety zmarło. Przysługiwało mi 56 dni urlopu macierzyńskiego. Wykorzystałam 52 dni i przeszłam na L4 od psychiatry. Ile przysługuje mi zasiłku na tym zwolnieniu ...
Dodano 2015-06-30 12:27 przez aska_2706
Byłam ostatnio u lekarza, ponieważ leczę się na zapalenie stawów i mój stan zdrowia się pogorszył. Z końcem miesiąca kończy mi się macierzyński, a lekarz wystawił mi zwolnienie lekarskie twierdząc, że mogę je jeszcze wykorzystać i będzie należało mi się chorobowe.
Czy tak naprawdę jest, ponieważ nie...
Dodano 2016-06-19 09:56 przez ania88
Czy to prawda, że jeżeli w ostatnim dniu umowy o pracę będę w 11. tygodniu ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć mi umowy do dnia porodu? Jeśli tak, to co w wypadku, kiedy idę na zwolnienie jeszcze w trakcie trwania umowy? Czy mogę je kontynuować aż do dnia porodu i czy wynosi ono 100% moj...
Dodano 2015-04-10 20:53 przez Izabelaa3
Witam,miałam umowę na czas określony, zaszłam w ciążę, przedłużono mi umowę do dnia porodu. Poszłam na macierzyński, który płaci mi ZUS do 19 lipca.Czy moge iść na zwolnienie lekarskie 19 lipca? Czy dalej będę miała ciagłość i bedzie mi płacił ZUS? Zwolnienie na depresje od psychiatry.
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
