Czy przerywając urlop wychowawczy można iść na L4?

• EKSPERT

  2015-06-23 07:18 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  jak najbardziej L4 będzie płatne. Przez 33 dni wynagrodzenie chorobowe zapłaci pracodawca, kolejne zwolnienia - zasiłek chorobowy 100% będzie wypłacał ZUS (jeśli pracodawca jest uprawniony to on będzie wypłacał zasiłki)

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-06-23 09:48 autor odpowiedzi: mariamat415

  Dobrze tez tak myślałam.sytuacja wygląda tak przerwalam urlop wychowawczy,odpowiednio wcześniej powiadomiłam pracodawcę,25 marca był mój pierwszy dzień pracy,dostarczyłam zwolnienie lekarskie z datą od 25 marca. Do wczoraj czekałam na decyzję z zusu,odmówiono mi zasiłku.  decyzję pan uzasadnił następująco: W trakcie urlopu złożyła pani wniosek o rezygnację z urlopu wychowawczego i przywrócenie do pracy z dniem 25.03.2015. Jednak od dnia 25.03.2015 nie podjęła pani pracy lecz przedłożyła pani zwolnienie z tytułu niezdolności do pracy. Zatem niezdolność do pracy od 23.04.2015r do 22.06.2015 przypada w czasie urlopu wychowawczego.W związku z powyższym ,nie ma pani prawa do za wyżej wymienione okres oraz za dalszy okres.
  Dodam tylko ze zwolnienie bylo caly czas kontynuowane od 25 marca. Czy ta decyzja jest słuszna? Wiem ze mam prawo odwołania się od niej tylko czy mam szanse na  decyzje pozytywna? Bardzo proszę o radę

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-06-23 10:14 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Czy ZUS wyjasniał sytuację z pracodawcą? Czy Pani byla wezwana do wyjaśnienia? Prosze zweryfikowac dokumenty u pracodawcy. Jeśli z dniem 25.03.2015 jest Pani w dok. rozliczeniowych za marzec zgłoszona z kodem pracowniczym i od 25.03. do 31.03 okres wykazany z kodem 331 (wynagrodzenie chorobowe, ktore placi pracodawca) to po 33 dniach wyn. chor. ZUS wypłaca zasilek chorobowy.
  Jeśli u pracodawcy wszystko jest w porządku to ZUS nie ma prawa odmówić zasiłku. Przerwała Pani urlop wychowawczy - wróciła do pracy, z tym, że pierwszy dzień pracy to dzień choroby - do czego ma Pani prawo. Koniecznie proszę się odwołać.

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-06-23 14:58 autor odpowiedzi: korinka

  A wróciła Pani tego 25.03 do pracy na ten 1 dzień, czy tylko l4 zostało dostarczone?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-06-23 20:12 autor odpowiedzi: mariamat415

  Przyszlam do pracy i w południe udałam się do  lekarza i przyniosłam zwolnienie

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-06-24 20:33 autor odpowiedzi: siabasz

  jeśli mogę się wtrącić z zapytaniem bo jestem już skołowana...
  ktoś poinformował mnie, że jeśli jestem na wychowawczym krócej niż 3 m-ce wysokośc zasiłku będzie równa temu samemu co przy pierwszym dziecku? a jeśli  jestem dłużej niż 3 m-ce to dostanę wysokość tego co jest na umowie... ??
  jak to jest z tą wysokością zasiłku?
  pozdrawiam

  siabasz zaktualizował/a odpowiedź 2015-06-24 22:39

  Przy pierwszym dziecku mialam srednia z 12m-cy. I znacznie rozni sie od podstawki.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-07-01 16:24 autor odpowiedzi: mariamat415

  Mam pytanie do pani ekspert odnośnie mojej odmowy z zus.Wyjasnien czy dokumentów zus chcial tylko od szefowej,ja nie składałam żadnych wyjaśnień,wiem ze od 25.marca jestem zgloszona z tym kodem 331,napisałam odwołanie do zus i jak je dzis składałam to pani pokrecila glowa,stwierdzila ze mogłam zaczekać 1 dzień z tym zwolnieniem,a nie tak odrazu ze przyszłam 1 dzień do pracy i od razu w południe przyniosłam zwolnienie. Niech mi pani podpowie czy zus w ogóle zmieni decyzje w takiej sytuacji?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2017-04-20 14:32 przez konto usunięte

  L4 na wychowawczym. Jaka ma być data wystawienia L4?

  Mam pytanie odnośnie wychowawczego a L4. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem w kolejnej ciąży i chciałabym przerwać wychowawczy. Czy jeżeli prawdopodobie wróciłabym do pracy dnia 19.05.2017, a mam wizytę u lekarza 17.05.2017 i bym dostała zwolnienie, to czy mogę to L4 przedłożyć pracod...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-10 15:56 przez Renulka1

  Wychowawczy a L4 na drugą ciążę

  Witam,czy mogę przerwać urlop wychowawczy i przedłożyć pracowawcy pierwszego dnia L4. Przed urlopem wychowawczym wykorzystałam cały okres zasiłkowy. Czy pracodawca zapłaci mi za zwolnienie?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-10-01 14:55 przez Naci

  L4 bezpośrednio po wychowawczym a prawo do zasiłku, wynagrodzenia

  Witam serdecznie,czy w przypadku chęci przejścia bezpośrednio z urlopu wychowawczego na L4 (ciąża), konieczne jest przepracowanie 45 dniu w celu nabycia prawa do pełnych swiadczeń (pensji)? Zgodnie z informacjami, zebranymi w internecie, istnieje możliwość złożenia zwolnienia już w pierwszym dniu pr...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas

  Druga ciąża na wychowawczym, a świadczenia

  Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-07-17 17:44 przez konto usunięte

  Kto płaci chorobowe?

  Witam,
  Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca.
  Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po zakończeniu urlopu, ...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.