2015-06-19 22:09 autor: Mamy85
2 002 odsłon
Witam,
10.06. br. wysłałam do pracodawcy pismo o przerwaniu urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Zachowałam 30 dni, jak w ustawie i wpisałam datę 14.07 jaka ta powrotu, ale pismo zostało odebrane 15-go (potwierdzenie odbioru).
Pierwsze pytanie - czy muszę ponownie wysyłać pismo ze zmienioną datą, czy po prostu L4 będzie się liczyło od 15-go?
Drugie - czy zwolnienie mogę wysłać pocztą wcześniej (lekarz od początku wystawia mi L4 co wizytę - ciąża zagrożona pomimo, że póki co i tak nie korzystam z tego). Wizytę mam na początku lipca i zwolnienie dostanę na 30 dni, jak ostatnio. Czy takie mogę wysłać od razu po otrzymaniu, czy muszę czekać do 14-15.07 i mieć zwolnienie typowo od tego dnia?
Przepraszam z góry za skomplikowaną wypowiedź, ale już się sama w tym zamieszałam a z pracodawcą jestem w niezbyt przyjaznych stosunkach, więc nawet o radę tam nie pytam, bo już kilka razy chciał "pomóc" na swoją korzyść.
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2015-06-19 22:54 autor odpowiedzi: Mamy85
2015-06-20 14:00 autor odpowiedzi: Mamy85
2015-06-20 18:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Mamy85 skomentował/a odpowiedź 2015-06-20 23:30
dziekuje za odpowiedz jak pisalam wczesniej pismo wyslalam nawet zostawilam 5 dni w zapasie na dostarczenie pisma przez poczte jednak i tak odebrano pismo 15.06 a na pismie byla data powrotu 14.07 co oznacza ze to bedzie 29 dni od odbioru, wiec pytanie czy musze pisac nowe pismo z poprawna data czy wystarczy to ktore napisalam z tym ze 1 dzien powrotu to bedzie nie 14.07 jak w pismie tylko 15,07 jak wynika z 30 dni od daty odbioru?? A jesli chodzi o wysylke L4 poczta to czy moge wyslac je 2 tyg przed planowanym powrotem do pracy, nie beda sie czepiali ze niejestem zdolna do podjecia pracy jak wczesniej napisalam w pismie?rozumiem ze zasilek bedzie wyplacany dopiero od dnia powrotu ale czy L4 moge wyslac 3 go lipca(wystawione na okres 30 dni)i pracodawca nie bedzie mogl miec do mnie pretensji o to ze zglosilam chec pracy a duzo przed tym wysylam L4?? Pozdrawiam i z gory dziekuje za odpowiedz
Mamy85 skomentował/a odpowiedź 2015-06-22 13:22
prosze o odpowiedz???
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?
Dodano 2015-06-15 12:23 przez jo-manh
Witam, od 01.01.015 byłam na L4 ciążowym. Ciążę poroniłam i przez około 2-3 tygodnie byłam na L4 po zabiegu. Po skończeniu L4 udałam się bezpośrednio na urlop wychowawczy, który trwa od 01.05.2015-30.06.2015. W chwili obecnej jestem znów w ciąży mocno zagrożonej (z powodu przebytych 3 poronień) i le...
Dodano 2022-08-19 13:37 przez AnkaO
Jestem zatrudniona na cały etat. Urodziłam dziecko w 2021 r. Obecnie jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym. Dostałam propozycję od szefa, żebym przerwała urlop i wróciła na zmniejszony wymiar godzin 1/4 etatu.
Planuję mieć jeszcze jedno dziecko w niedługim czasie, dlatego zastanawiam się od jaki...
Dodano 2017-07-12 19:39 przez klaudeczka1403
Witam,dnia 24 lipca mam wrócić do pracy po urlopie wychowawczym, który sobie skróciłam do tego właśnie dnia i od razu chciałabym dać zwolnienie lekarskie ciążowe. Pani z kadr gdy składałam wniosek o przerwanie wychowawczego powiedziała, że w dzień mojego powrotu do pracy muszę przynieść zaświadczeni...
Dodano 2015-08-08 16:01 przez KasiaMM
Witam,od maja 2015 r. jestem na urlopie wychowawczym. Zaszłam w drugą ciążę (5. tydzień). Chcę złożyć wniosek o przerwanie ulrlopu wychowawczego i powrót do pracy z 30 dniowym wyprzedzeniem. Czy w pierwszym dniu mojego powrotu mogę złożyć L4 i czy muszę dołączyć zdolność do pracy czy samo L4 wystarc...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
