eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaNiewypłacone L4 a wypadek przy pracy


2015-06-19 18:16 autor: Greay

1 853 odsłon

Niewypłacone L4 a wypadek przy pracy

Witam,

od kwietnia byłem zatrudniony firmie i po miesiącu miałem wypadek w pracy w Niemczech. Tego samego dnia poszedłem do szpitala i lekarz dał mi L4 na 3 dni i niestety zjechałem do Polski i dalej ciagnąłem L4 przez kolejne 5 tygodni.

Dostalem sms z firmy, że mam się zgłosić do biura po wypłatę. Pojechałem i coś podpisałem. Było to wypowiedzenie, lecz nie wiedziałem o tym. Było to zwolnienie z dniem 11 lub 12 maja, a od 12 maja tego roku miałem już L4 i co teraz?

Czy mogę odzyskać pieniądze za chorobowe, które trwało 6 tygodni?

Prosze o pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-19 19:14 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

    Proszę zgłosić pracodawcy wypadek przy pracy. Zrobić to należy w formie pisemnej. Gdy nie podejmie działań należy iść po pomoc do Państwowej Inspekcji Pracy.
    Ktoś Pana celowo wprowadził w błąd, by zapewne ukryć wypadek. Ma Pan świadków, ma Pan pomoc za granicą i nie powinno być problemów z uznaniem stosunku pracy, wypadku i "anulowaniem"  wypowiedzenia.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-20 10:36 autor odpowiedzi: Greay

    Dobrze Tylko ze podpisaniem wypowiedzenie a nie wiedzialem o tym

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Rak

    Dodano 2016-07-12 23:18 przez Rak

    Czy pracodawca może zwolnić pracownikach podczas przebywania na chorobowym?

    Byłem zatrudniony w Niemczech. Uległem wypadkowi łamiąc sobie rękę. Udałem się do szpitala niemieckiego i tam po prześwietleniach skierowano mnie na operację. Trochę spanikowałem i postanowiłem wyjechać do Polski aby leczyć się w kraju. Wyjechałem podczas nieobecności mojego pracodawcy, który był w ...

  • tadeuszr57

    Dodano 2015-07-30 13:38 przez tadeuszr57

    Zwolnienie z pracy podczas chorobowego

    Witam,chciałbym przedstawić Państwu sytuację z jaką napotkałem się podczas mojego zatrudnienia w Niemczech. Byłem zatrudniony na okres 6 miesięcy przez jedną z bardziej renomowanych budowlanych firm niemieckich. Podczas mojego zatrudnienia zachorowałem i trafiłem do szpitala na okres jednego tygodni...

  • Jenata

    Dodano 2014-05-24 09:06 przez Jenata

    Zasiłek chorobowy a rozwiązanie umowy o pracę

    Od stycznia podjęłam pracę w Niemczech - w Berlinie. 24.04 uległam wypadkowi przy pracy, mam stłuczoną kość ogonową i miednicę. Od tego czasu do chwili obecnej przebywam na zwolnieniu. Przedstawiłam pracodawcy zwolnienie do 01.06, w międzyczasie podjęto decyzję o rozwiązaniu ze mną umowy o pracę z d...

  • Seba1020

    Dodano 2016-01-13 12:39 przez Seba1020

    Niemiecki ZUS. Czy dostanę pieniądze za chorobowe?

    Witam,chciałem się dowiedzieć: pracowałem za granicą w Niemczech 6 miesięcy, po czym będąc na urlopie poszedłem na zwolnienie lekarskie.Za miesiąc chorobowego pieniądze dostałem, a czy za kolejne płaci ZUS i czy też dostanę? Dodam, że przyszło mi wypowiedzenie od pracodawcy po miesiącu zwolnienia.

  • jaceknadia

    Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia

    Zwolnienie lekarskie w Niemczech a wypowiedzenie umowy

    Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Dochody uzyskane za granicą mogą być w Polsce opodatkowane albo zwolnione z podatku. Wszystko zależy od tego, jaka metoda unikania podwójnego opodatkowania została zawarta w umowie o unikaniu podwójnego opodatkowania podpisanej pomiędzy ...

Grenzpendler to określenie pracowników transgranicznych, którzy świadczą pracę w Niemczech, ale jednocześnie posiadają dom rodzinny w Polsce. Takie osoby nie są objęte za Odrą obowiązkiem meldunkowym, śmiało więc mogą pozostać ...

Poszukiwanie zatrudnienia to dość żmudny proces. Wprawdzie mówi się, że dziś na rynku pracownika to poszukujący pracy, a nie pracodawcy dyktują warunki, to nie oznacza to jednak, że kandydat może osiąść na laurach. Nie inaczej jest w ...

Niemieccy farmerzy, zatrudniający Polaków do prac sezonowych w gospodarstwach rolnych mają obowiązek ubezpieczyć pracowników. Ostateczne orzeczenie w tej prawie wydał Krajowy Sąd Socjalny w Moguncji (Niemcy).

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania