Witam,
od 01.01.015 byłam na L4 ciążowym. Ciążę poroniłam i przez około 2-3 tygodnie byłam na L4 po zabiegu. Po skończeniu L4 udałam się bezpośrednio na urlop wychowawczy, który trwa od 01.05.2015-30.06.2015.
W chwili obecnej jestem znów w ciąży mocno zagrożonej (z powodu przebytych 3 poronień) i lekarz nakazał leżeć plackiem, a w przyszłym tygodniu idę do szpitala w celu leczenia wczesnego etapu ciąży.
Proszę o informację czy mogę złożyć L4 w dzień, kiedy będę miała wrócić do pracy, czyli 01.07.2015 i czy okresy zasiłkowe nie będą mi się zliczały? Czy może lepiej wrócić na 1-2 dni i dopiero wręczyć L4?
Dodam, że umowę mam do końca 2015 roku, ale pracodawca akurat idzie mi na rękę i sam jest chętny do pomocy. Wiem, że w trakcie urlopu wychowawczego nie są odprowadzane składki na ubezpieczenie chorobowe i wypadkowe. Czy nie ma problemu z przedstawieniem L4 zaraz po powrocie? Nie ma żadnego okresu karencji?
2015-06-15 18:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-02-24 12:47 autor odpowiedzi: betka
Amela2 skomentował/a odpowiedź 2022-10-06 15:09
Witam, Jestem w bardzo podobnej sytuacji, byłam na urlopie wychowawczym poszłam na l4 ciążowe i poroniłam .Czy mogę wrócić na urlop wychowawczy skoro go w pełni nie wykorzystałam. Jeśli tak to kiedy muszę złożyć wniosek . Na pewno pozostanę również na zwolnieniu, żeby dojść do siebie fizycznie i psychicznie.
Dodano 2013-05-16 16:40 przez Mama
Witam,
Z dniem 31.05.2013 r. kończy mi się urlop wychowawczy, na którym byłam od 12.12.2012 r. Niedawno okazało się, że jestem w 6 tygodniu ciąży. Mam stawić się do pracy 3 czerwca, ale lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia pracy m.in. dlatego, że poprzednia ciąża była zagrożona.
C...
Dodano 2015-06-19 22:09 przez Mamy85
Witam,10.06. br. wysłałam do pracodawcy pismo o przerwaniu urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Zachowałam 30 dni, jak w ustawie i wpisałam datę 14.07 jaka ta powrotu, ale pismo zostało odebrane 15-go (potwierdzenie odbioru).Pierwsze pytanie - czy muszę ponownie wysyłać pismo ze zmienioną ...
Dodano 2013-11-07 19:03 przez beti53
Witam,
Mam kilka pytań.
Moja sytuacja wygląda następująco: obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który trwa do końca tego roku. Cztery tygodnie temu wystąpiłam z wnioskiem do swojej firmy o przywrócenie mnie do pracy na moje poprzednie stanowisko, dostałam odpowiedź, że mam się stawić 1 grudni...
Dodano 2013-10-22 07:50 przez dzolkaa
Witam,
jestem obecnie na urlopie wychowawczym do czerwca 2014 r. i również jestem w ciąży (4 tydzień). Planuję zrezygnować z urlopu wywowawczego i z pierwszym dniem powrotu do pracy pójść na zwolnienie. Mam ciążę zagrożoną, więc o pracy nie mam mowy. Czy mogę tak zrobić?
Dodano 2015-05-16 13:03 przez maciejka77
Witam,
moja sytuacja wygląda następująco:
Do 03.06.2015 jestem na zwolnieniu od psychiatry, bo leczę depresję po poronieniu z 19.01.2015. 19.06.2015 kończy mi się 182 dni, jak jestem nieprzerwanie na zwolnieniu - najpierw z powodu ciąży, później ze szpitala po poronieniu, a później od ginekologa i w...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Za dni niezdolności do pracy, przypadające po dniu poronienia, pracownica nie powinna otrzymać wynagrodzenia chorobowego w wysokości odpowiadającej 100% podstawy jego wymiaru, ale w stawce podstawowej, tj. 80%, chyba że przepisy obowiązujące ...
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
