Witam,
jestem obecnie w takiej sytuacji, iż okazało się, że jestem w ciąży, pracuję na umowę zlecenie. Gdybym przeszła na umowę o pracę, to ile musiałabym przepracować aby dostawać od ZUS-u pełną kwotę wynagrodzenia z nowej umowy?
Słyszałam o czymś takim, jak średnia naliczna przez ZUS z 3 ostatnich miesięcy - czy to prawda? Wspomnę tylko, że jestem studenką i ZUS mam odprowadzany przez taty umowę o pracę (nie wiem czy to ma znaczenie).
Z góry dziękuję za odpowiedź.
2015-06-13 19:11 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-12-07 22:09 przez am.mroz
Witam,posiadam umowę na czas stały - pełny etat. Obecnie kończy mi się urlop macierzyński i pracodawca wysyła mnie na urlop wychowawczy, ale chce dać mi umowę zlecenie i mam normalnie pracować (mówi, że chce obniżyć koszty).I tu pytanie: planuje drugą ciążę. Co jeśli pójdę na L4, czy macierzyński, k...
Dodano 2014-09-16 10:52 przez prestigio
Witam,
do 31 sierpnia pracowałam na umowę zlecenie w innej firmie (1200 zł netto). Od 1 września pracuję w innej firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony (2000 zł netto), jestem prawdopodobnie w ciąży.
Czy mogę przejść (za ok 2-3 miesiące, jeśli będę musiała) na zwolnienie chorobowe do końca cią...
Dodano 2014-09-12 14:57 przez chasiami
Jestem na umowie zlecenie. Od 14 stycznia do 31 grudnia 2013 r. pracowałam na 7/8 etatu (ok. 1040 zł na rękę).
Później przeszłam na cały etat od 1 stycznia do 20 sierpnia 2014 r. Pracowałam na pełnym etacie (ok. 1410 zł na rękę) i okazało się w międzyczasie, że jestem w ciąży. Od 26 czerwca musiała...
Dodano 2014-09-04 22:49 przez agaciura
Witam,
od dwóch lat pracuję na umowe zlecenie, wszystkie składki są opłacane. Jest to umowa odnawiana co miesiąc. Jestem w ciąży i niemożliwa jest praca ze względu na warunki. Mój pracodawca proponuje mi umowę o pracę z wyższym wynagrodzeniem.
Moje pytanie brzmi: co będzie brane pod uwagę przy oblic...
Dodano 2014-03-21 12:29 przez 19angelika92
Witam,
mam pytanie odnośnie wypłacania L4 ciążowego w przypadku, kiedy pracowałam u mojego pracodawcy przez pierwsze 3 miesiące na umowe zlecenie, gdzie odporowadzane były składki chorobowe. Następnie po skończeniu umowy szef postanowił podpisać ze mną umowę o pracę termin trwania od 13.01.2014 r. d...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...
Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...
Jeśli się uczysz aż do swoich 26 urodzin masz ubezpieczenie "przy rodzicu" albo z uczelni. Jeśli będziesz w tym czasie pracował "na zleceniu" - nic się nie zmieni, ale jeśli podejmiesz "etatową" pracę - będziesz miał własne ...
Rozpatrzmy następujący przypadek: na stanowisko informatyka planujemy zatrudnić studenta - na podstawie umowy o dzieło. Jak powinna brzmieć umowa? Jakie koszty związane z zatrudnieniem ponosi pracodawca, a jakie student? Jak wygląda wówczas ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
