eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUbezpieczenie pracownika


2015-06-08 11:39 autor: kingula1

1 877 odsłon

Ubezpieczenie pracownika

Mam umowę na 1750 zl brutto, pełny etat. Jaką kwotę co miesiąc odprowadza pracodawca do ZUS-u, ubezpieczenie, chorobowe, składki itp.?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-08 13:44 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    ZUS pracownik - 239,93
    ZUS pracodawca - 354,91
    Ub. zdrowotne - 135,91
    Zaliczka na podatek - 88,00

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-08 14:04 autor odpowiedzi: kingula1

    dziekuje czyli miesiecznie pracodawca placi na mnie 818,75???

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-08 21:30 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    tak. plus pensja do ręki oczywiście :-)

    Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-08 21:56 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Tak, ale dochodzą do tego koszty badań, szkoleń, urlopów,świadczeń socjalnych, odpisów oraz zastępst w przypadku zwolnienia lekarskiego lub innej nieobecności. Wiem, nie sa to koszty stałe, które ponosi pracodawca co miesiąc, ale szacując ryzyko prowadzenia DG musi je brac pod uwagę , bo w konsekwencji musi je ponieść ( tak ad vocem.....). Pozdrawiam.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • gaga30

    Dodano 2013-11-06 12:45 przez gaga30

    Składki ZUS za pracownika

    Witam,
    jeśli pracodawca zatrudnia pracownika na cały etet za najniższą krajową, to ile co miesiąc płaci za tego pracownika składek ZUS?

  • don1313

    Dodano 2013-10-24 23:07 przez don1313

    Pracodawca nie wypłacił mi zasiłku chorobowego

    Jestem zatrudniony na pełny etat. Z tego tytułu otrzymywałem pobory brutto w wysokości 3500 zł. Od połowy czerwca 2013 roku jestem na zwolnieniu lekarskim. Do dnia dzisiejszego ZUS nie wypłacił mi zasiłku chorobowego tłumacząc to tym, że pracodawca nie dopełnił wszelkich formalności.
    W dniu dzisiejs...

  • Ireczkops

    Dodano 2015-03-30 20:36 przez Ireczkops

    Własna działalność przy umowie o pracę

    Witam,zastanawiam się nad otwarciem swojej działalności. Obecnie jestem zatrudniony na umowę o pracę w pełnym wymiarze, a wynagrodzenie jest wyższe od minimalnego. Czy w takiej sytuacji po założeniu działalności będę ponosił z tego tytułu jakieś opłaty np. ZUS, ubezpieczenie zdrowotne itd. Jeśli tak...

  • mac899

    Dodano 2016-02-25 21:05 przez mac899

    Ubezpieczenie zdrowotne i podatek za pracownika

    Pracownik (pełny etat) jest na zwolnieniu chorobowym 80% - cały miesiac. Wynagrodzenie z poprzednich miesięcy wyniosło 2000 zł brutto.Jak wyliczyć ubezpieczenie zdrowotne i podatek za pracownika?

  • Kallice

    Dodano 2015-05-24 19:01 przez Kallice

    Wychowawczy i praca na 1/2 etatu u innego pracodawcy a zasiłek macierzyński

    Witam,
    mam pytanie związane o zatrudnienie się na ½ etatu u drugiego pracodawcy, podczas gdy u pierwszego jestem na urlopie wychowawczym (cały etat, umowa na czas nieokreślony).
    Czy jest obowiązek informowania pierwszego pracodawcy o podjęciu zatrudnienia w nowej firmie, i czy wtedy składki płaci t...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Jesteś rolnikiem i chcesz zatrudnić w swoim gospodarstwie osobę do pomocy? Jedną z dopuszczalnych form zatrudnienia jest tutaj umowa zlecenie. Jej zawarcie jednakże wywołuje określone skutki zarówno na tle ubezpieczenia społecznego jak i ...

Zasadą jest, że ZUS wypycha KRUS. Dla przykładu rolnik, który podejmie dodatkowo pracę zarobkową na podstawie umowy o pracę, jest objęty obowiązkowym ubezpieczeniem ZUS, w wyniku czego traci uprawnienia w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

W Internecie dostępne są gotowe kalkulatory wynagrodzeń, które ułatwiają obliczenie płacy w ujęciu netto, czyli na rękę. Co ciekawe, nie wszyscy pracujący zdają sobie sprawę z tego jaka część ich wynagrodzenia brutto jest ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania