eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy należy mi się zasiłek chorobowy?


2015-06-03 14:41 autor: Asystentka2015

1 907 odsłon

Czy należy mi się zasiłek chorobowy?

Witam,

opiszę moja sytuację. Otóż byłam zatrudniona w firmie od 2013 roku aż do 1.06.2015, w międzyczasie urodziłam dziecko. Byłam na rocznym macierzyńskim i potem zawnioskowałam do pracodawcy o urlop wychowawczy od 10.10.2014-01.06.2015. Pracodawca wyraził zgodę. Wcześnie trwania urlopu wychowawczego pracodawca zawiesił działalność gospodarczą a mnie przeniósł do drugiej swojej firmy i zatrudnił od 01.11.2014 na czas nieokreślony udzielając mi od razu urlopu wychowawczego.

Ja teraz jestem w drugiej ciąży i z dniem 01.03.2015 skrócona urlop wychowawczy a od 02.03.2015 jestem na zwolnieniu z powodów zagrażających ciąży. Czy w takiej sytuacji należy mi się zasiłek chorobowy?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-06-03 20:47 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Trochę nie rozumiem tych dat, ale jeżeli przerwie Pani urlop wychowawczy i przejdzie na L-4 to zasiłek Pani dostanie. Pracodawca nie mógł zawiesić działalności jeżeli zatrudnia pracowników. Na jakich zasadach przeszła Pani do nowej firmy, to jest pytanie...

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-03 23:07 autor odpowiedzi: Asystentka2015

    W poprzedniej firmie rozwiązałem umowę z dniem 31.10.2014 a w nowej firmie podpisałem umowę od 01.11.2014 na takich samych warunkach jak w poprzedniej firmie. Dopiero po zatrudnieniu mnie w nowej firmie pracodawca zawiesił działalność.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-04 07:58 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    W takim razie po powrocie do pracy i wystawieniu L-4 będzie się Pani ( lub Panu:) nalezał zasiłek chorobowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-06-04 08:16 autor odpowiedzi: Asystentka2015

    Bardzo dziękuję Panu za odpowiedź :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • karokam

    Dodano 2018-02-05 14:43 przez karokam

    Ciąża na wychowawczym z działalności gospodarczej

    W sierpniu skończyłam urlop macierzyński, prowadząc jednoosobową działalność gospodarczą. Kolejno zawiesiłam firmę by przejść na tzw. wychowawczy z uwagi na sprawowanie opieki nad dzieckiem, tym samym zawieszono firmę na 3 lata. Teraz jestem w ciąży, czy należą mi się jakiekolwiek świadczenia jak np...

  • pinka3

    Dodano 2016-09-06 12:43 przez pinka3

    Przejście z urlopu wychowawczego na zasiłek chorobowy

    10.09.2015 r. urodziłam córkę.
    07.09.2016 r. kończy mi się urlop macierzyński.
    08.09.2016 r. zaczynam urlop wychowawczy, który będzie trwał aż do końca mojej umowy o pracę, czyli do 31.12.2017 r. 
    Czy jeżeli pod koniec wychowawczego zajdę w drugą ciążę, to czy od 01.01.2018 r. będę mogła iść na zasi...

  • asiulka21l

    Dodano 2016-08-04 12:04 przez asiulka21l

    powrót do pracy po urlopie wychowawczym

    Witam!
    19 lipca 2013 roku urodziłam dziecko i przebywałam na rocznym urlopie macierzyńskim. Po jego zakończeniu wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy i wystąpiłam z wnioskiem o urlop wychowawczy od dnia 10.10.2014 do 09.10.2016 r.
    Moje pytanie dotyczy kwestii powrotu do pracy po urlopie wychowaw...

  • edite

    Dodano 2015-07-09 15:35 przez edite

    Jak przejść na zasiłek chorobowy?

    Witam serdecznie,jestem na urlopie wychowawczym na pierwsze dziecko do listopada 2017 roku. Umowa o pracę wygasa w maju 2018 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Nie ukrywam, że bardzo zależy mi na pobieraniu zasiłku chorobowego, a potem na pójściu na roczny urlop macierzyński. Co muszę zrobić żeby ot...

  • rafalski1979

    Dodano 2015-06-23 11:34 przez rafalski1979

    Chorobowe tuż po macierzyńskim

    Witam mam pytanie,
    obecnie przebywam na 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim po narodzinach martwego dziecka, po macierzyńskim mam jeszcze 2 dni urlopu okolicznościowego.
    Czy mogę jeszcze po tym pójść na chorobowe?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania