2015-05-30 15:08 autor: magdalenka25
2 196 odsłon
Witam,
mam kłopot z obliczeniem wysokości świadczenia, jakie będę otrzymywać będąc na zwolnieniu w ciąży. Od grudnia 2014 byłam zatrudniona w 2 spółkach - w spółce X na umowę o pracę z najniższym wynagrodzeniem i w spółce Y na umowę zlecenie, gdzie moje wynagrodzenie było naliczane na podstawie moich wyników tzn. prowizja od sprzedaży i była ona różna we wszystkich miesiącach.
Od 12.05.2015 mam umowę o pracę w spółce Y i na umowie mam kwotę 6000 zł
brutto. Jestem w 13. tygodniu ciąży i okazało się, że odkleja mi się łożysko i będę musiała udać się na zwolnienie. Za maj dostałam wypłatę proporcjonalna do przepracowanego okresu.
Chciałabym dowiedzieć się jaka kwota byłaby podstawa wyliczenia mojego świadczenia na zwolnieniu, czy kwota z umowy czy kwota rzeczywiście wypłacona za przepracowany okres?
2015-06-03 06:08 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2015-06-06 19:18 autor odpowiedzi: magdalenka25
Dodano 2016-09-18 22:35 przez Dastka
Od dwóch lat pracuję w dwóch firmach powiązanych ze sobą:1. Umowa o pracę na czas nieokreślony.2. Umowa zlecenie z odprowadzanymi składkami zdrowotnymi.Obie firmy mają tych samych pracowników i dział księgowości. Obecnie prowadzę rozmowy z trzecią firmą - umowa na czas nieokreślony. Jeżeli rozpocznę...
Dodano 2016-01-07 12:02 przez Izs
Witam, pracuję w jednej firmie, w której mam dwie umowy o pracę i zlecenie. Czy te dwie umowy będą brane pod uwagę jak pójdę na L4 z powodu ciąży. Dziękuję za odpowiedź.
Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama
Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...
Dodano 2015-01-30 14:16 przez Basiula
Witam,do końca sierpnia 2014 pracowałem na umowę o pracę (2 lata). Później od września do 4 stycznia pracowałam na umowę zlecenie. Dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę i od 5 stycznia pracodawca dał mi umowę o pracę na czas 3 miesięcy. Źle się czuję i być może za tydzień pójdę na zwolnienie lekarski...
Dodano 2015-01-13 15:01 przez Gosica84
Witam,
w listopadzie skończył mi się urlop rodzicielski, wykorzystuję teraz urlop wypoczynkowy. Moje wynagrodzenie składa się z podstawy i prowizji, do zwolnienia w czasie ciąży i urlopu rodzicielskiego liczyła się średnia z 6 miesięcy.
Czy jeśli po wykorzystaniu urlopu wypoczynkowego pójdę ponownie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Spółka wypłacająca osobie zatrudnionej w oparciu o kontrakt menadżerski zasiłek chorobowy nie występuje w roli płatnika podatku dochodowego. Na spółce ciążą jednak obowiązki związane z wyszczególnieniem uzyskanego przez tę osobę ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
