2015-05-27 19:10 autor: nuna122
2 471 odsłon
Witam,
pracuję na jeden etat w firmie nieprzerwanie 5 lat. Ponadto, zatrudniłam się na pół etatu 20 kwietnia w innej firmie. Niestety, 15 maja trafiłam do szpitala, gdzie wykonano zabieg, kolejnego dnia wypuszczono mnie do domu, otrzymałam zwolnienie na 7 dni. W tym czasie rozwiązałam umowę za porozumieniem stron z pracodawca.
Zwolnienie przedłużono mi do końca miesiąca. Czy przysługuje mi jakieś świadczenie chorobowe ze strony ZUS-u po ustaniu zatrudnienia z drugiej pracy? Czy dopiero w sytuacji kiedy otrzymałabym kolejne przedłużenie L4 (powikłania, bardzo prawdopodobne) do 15 czerwca ZUS wypłaci pieniążki?
Jaka bylaby wysokosc chorobowego jesli nie przepracowalam nawet miesiaca?
Z pierwszego tytulu do 30 dni wyplaca pracodawca, a co z drugim etatem (nieprzepracowanym miesiacem) ? Pracodawca od 15-18 maja ( do ustania umowy) wyplacil pieniazki, a czy ZUS za wszystkie kolejne dni wyplaci mi pieniazki z tytulu tej drugiego etatu od razu od 19 maja? czy liczy sie "okres wyczekiwania" i musze miec zwolnienie te 30 dni nieprzerwanego l4? Podsumowujac: do 30 dni wyplac mi pieniazki z pierwszego miejsca zatrudnienia pracodawca, z drugiego Zus od samego poczatku rozwiazania umowy?
2015-05-27 20:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-27 22:02 autor odpowiedzi: nuna122
2015-05-28 07:07 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2015-05-28 08:43 autor odpowiedzi: nuna122
2015-05-28 09:20 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-28 09:27 autor odpowiedzi: nuna122
2015-05-28 13:53 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2015-05-28 16:41 autor odpowiedzi: nuna122
Dodano 2014-02-11 13:11 przez ania.noj
Jak będzie obliczany zasiłek chorobowy i L4, jak wrócę po rodzicielskim i przedstawię pierwszego dnia zwolnienie typu B - pół etatu?
Ta sama sytuacja, jeśli pracodawca zmieni umowę na cały etat.
Dodano 2021-11-14 21:14 przez monika 3212
Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę jeszcze pracować jeszcze jakiś czas?
Dodano 2020-07-06 21:08 przez Marcelinka2020
Proszę o pomoc. Od lutego do marca 2020 roku pracowałam na pełny etat i przeszłam na urlop wychowawczy. Obecnie zatrudniłam się na pół etatu u innego pracodawcy na umowę o pracę na okres próbny 3 miesiące, ale planuję zajść w drugą ciążę.
Mam pytanie, jak będzie wyglądać mój zasiłek chorobowy w ciąż...
Dodano 2017-01-23 11:45 przez rybka1233
Witam, jestem zatrudniona na umowę pół etatu na czas określony, do końca lutego. Pracodawca szuka już innego pracownika. Czy jest możliwość żebym do końca lutego ciągnęła chorobowe i czy będę miała za to płacone? Pozdrawiam
Dodano 2016-07-19 12:10 przez kate100987
Mam pytanie. Pracuję na dwa etaty w dwóch różnych miejscach na dwie umowy o pracę. Oboje pracodawcy odprowadzają ode mnie składki.Czy idąc na zwolnienie lekarskie od obu pracodawców należy mi się 100% wynagrodzenia przez cały okres zwolnienia z każdego miejsca pracy? Czy oni dodadzą moje wynagrodzen...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49