Mam umowę o pracę do 26.05.2015. Kiedy mogę iść na chorobowe, kto płaci?
2015-05-20 21:37 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-21 18:15 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-22 12:23 przez brktpr
Witam,
jakiś czas temu (dokładnie 11.01.2015), wygasła moja umowa z pracodawcą. Na zwolnienie lekarskie (L4) poszedłem 09.01.2015 i trwa ono do 23 stycznia b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Zatrudniony byłem na umowę o pracę na czas określony.
Teraz chciałbym się dowiedzieć, czy L...
Dodano 2015-01-22 09:28 przez brktpr
Witam,
jakiś czas temu (dokładnie 11.01.2015), wygasła moja umowa z pracodawcą. Na zwolnienie lekarskie (L4) poszedłem 09.01.2015 i trwa ono do 23 stycznia b.r. zahaczając 2 dni o ważną wówczas jeszcze umowę. Zatrudniony byłem na umowę o pracę na czas określony.
Teraz chciałbym się dowiedzieć, czy L...
Dodano 2015-01-15 09:57 przez Ewa477
31 grudnia skończyła mi się umowa na czas określony. Od 17 grudnia jestem na L4, aż do 21 stycznia. Zwolnienie oddawałam do zakładu pracy.Moje pytanie brzmi, kto będzie płacił mi chorobowe?
Dodano 2016-04-11 16:58 przez user1910
Witam,jestem zatrudniony w firmie na umowę o pracę od 16.02.2016 i niestety się rozchorowałem od 7.03.2016, czyli nie przepracowałem 30 dni... żeby mieć pełne płatne zwolnienien zabrakło mi półtora tygodnia.Umowa mi się kończy 14.05.2016 i teraz moje pytanie: czy jeśli jestem chory, to ZUS będzie mi...
Dodano 2016-02-11 14:00 przez 19sylwia90
Pracuję przez agencje pracy tymczasowej. Umowy są przedłużane co miesiąc. Zaszłam w ciążę, chcę iść na zwolnienie w trakcie trwania umowy.Czy mogę ciągle przedłużać zwolnienie do momentu porodu? Czy zasiłek zostanie wypłacony? Gdzie muszę dostarczyć zwolnienie do pracodawcy - czy do ZUS-u?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Od 1 kwietnia 2024 roku obowiązują nowe stawki jednorazowych odszkodowań z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ...
Od 1 kwietnia wzrośnie wysokość jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy i chorób zawodowych - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu ubezpieczony ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49