L4 w ciąży a własna dodatkowa działalność

• EKSPERT

  2015-05-13 22:00 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Ubezpieczenie zdrowotne z prowadzenia DG w przypadku zatrudnienia w innych firmach nic nie znaczy. Człowiek płaci, ale korzyście z tego nie ma zadnych. Jeżeli zaprzęgnie Pani męża do prowadzenia swoich interesów, to w myśl przepisów ZUSu mąż bedzie osoba współpracującą, więc musi Pani za niego odprowadzić składki takie jak za siebie (pracodawcę) . Jeżeli mąż gdzies pracuje i ma składki społeczne odprowadzane przez pracodawcę to może go Pani zatrudnić na umowę zlecenie. Jak mąż nie pracuje to dupa blada. Pani w trakcie zwolnienie L4 w firmie nie może prowadzić działaności, chyba że udowodni Pani ( za potwierdzeniem lekarza), że Pani zwolnienie w firmie X, a praca w firmie Y nie wpłynie na przedłużenia zwolnienia w firmie X. Jest to możliwe:)

  

  dorota603 skomentował/a odpowiedź 2015-05-14 06:43

  Witam! Dziękuje za szybką odpowiedź. Mąż prowadzi własną DG. Z tego co się orientuje w przypadku umowy zlecenia muszę odprowadzić zdrowotne ale powstaje tez koszt podatkowy w zależności od wysokości wynagrodzenia. Czytałam ze istnieje jeszcze możliwość nieodpłatnego zatrudnienia małżonka/rodzica mieszkającego w tym samym gospodarstwie domowym. Rozumiem ze w takim przypadku odprowadzam zdrowotne za siebie, za męża i nie ma kosztu podatkowego? Dobrze rozumiem? Pzdr! Dorota

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-11-06 12:53 przez sebaxx3

  Nowa praca. Kiedy i czy można pójść na zwolnienie lekarskie będąc w ciąży?

  Dzień dobry, Szanowni Państwo, dokładnie 29 maja tego roku moja żona zawiesiła działalność gospodarczą. Od 1 listopada tego roku została zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W tym czasie dostała pismo z ZUS, że ZALEGA Z DWOMA SKŁADKAMI, które niezwłocznie zostaną uregulowane. Sęk w tym...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-23 17:15 przez ulla13

  Czy mogę liczyć na zasiłek chorobowy i macierzyński?

  Witam,
  od czterech miesięcy pracuję na umowę zlecenie odnawianą co miesiąc, a obecnie jestem w 9. tygodniu ciąży. Mam odprowadzane ubezpieczenie chorobowe do ZUS, ale czy jest jakaś szansa przy takiej umowie na zasiłek chorobowy, a następnie macierzyński?
  I czy ewentualnie mogłabym się zatrudnić na ...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-07-23 21:56 przez moncia-22

  Okres wyczekiwania

  Witam,mam pytanie w związku z moją sytuacją. Prowadziłam działalność gospodarczą od 01.07.2014 z preferencyjnymi składkami ZUS. Z dniem 01.04.2015 wyrejestrowałam się z chorobowego a dnia 30.06.2015 zawiesiłam moją działalność. Dostałam pracę od 01.07.2015 na umowę o pracę na czas nieokreślony mam w...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-06 20:59 przez pixar7

  Czy mąż może zatrudnić żonę w ciąży, a ta po miesiącu iść na chorobowe z ZUS?

  Prowadzę własną działalność, zatrudniam dwie osoby na pół etatu, ale chciałbym zatrudnić żonę, która zaraz będzie w ciąży :) Jeśli na umowie napiszę wynagrodzenie 7500 zł brutto, to czy po miesiącu pracy może iść na zwolnienie chorobowe i czy będzie otrzymywać wynagrodzenie już z ZUS-u?

  8 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-17 14:51 przez magzeb

  Czy można zawiesić działalność na zwolnieniu lekarskim?

  Witam, prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą (sklep stacjonarny) od sierpnia. Zaszłam w ciążę i płacę maksymalny ZUS. W styczniu idę na zwolnienie lekarskie. Nie mam możliwości zatrudnienia kolejnej osoby, więc chcę sprzedawać przez internet.Czy mogę zamienić przed pójściem na chorobowe skle...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.