Witam,
mam pytanie, jak będzie wyliczone moje wynagrodzenie na zwolnieniu w ciąży? Wiem, że wyliczana jest średnia za ostatnie 12 miesięcy. Co jeśli w tym czasie byłam bezrobotna przez 3 miesiące, a od marca podjęłam zatrudnienie w nowej firmie?
Czy ZUS będzie liczył mimo wszystko 12 miesięcy, czy od momentu, kiedy zaczęłam nową pracę?
Dziękuję za odpowiedź.
2015-05-13 14:11 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-05-13 14:14 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-05-13 14:14 autor odpowiedzi: malyna89
2015-05-13 14:19 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
Dodano 2015-05-04 18:13 przez PannaEjj
Witam,pracowałam na umowę o pracę na czas określony do 30.03.2015. W trakcie okazało się, że jestem w ciąży. Na zwolnienie lekarskie poszłam od 20.03.2015 i miałam je do 17.04.2015 r. Czy za te parę dni kwietnia należy mi się wypłata od pracodawcy?
Dodano 2015-04-16 23:19 przez hunters
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony, cały etat i obecnie jestem w 29. tygodniu ciąży.
Obecnie jestem na 2-tygodniowym L4 (ciąża - problem z nerkami do poleżenia), byłam też 2 tygodnie na L4 w marcu (ten sam problem), natomiast w lutym dostałam całkiem niezłą premię (opoda...
Dodano 2015-03-26 12:55 przez beata77
Witam,poproszę o informację, w jaki sposób pracodawca będzie wyliczał podstawę do wypłaty wynagrodzenia za L4 w ciąży? Czy będzie to średnia z 12 ostatnich miesięcy, jeśli w marcu 2015 przedstawiłam zaświadczenie chorobowe 4 dni (płatne 80%), a kilka dni póżniej już z kodem B?Czy do wyliczenia średn...
Dodano 2015-02-14 10:32 przez mona_gi
Witam,pracuję na pełnym etacie od roku 2010 za najniższą krajową. Jednak w przeciągu tych lat ta suma ulegała zmianie. Od listopada 2014 roku jestem na zwolnieniu ciążowym 100 % płatnym. Jednak w styczniu 2015 roku znowu podnieśli najniższą krajową. Ile powinno wynosić moje wynagrodzenie z ZUS?
Dodano 2015-01-30 14:16 przez Basiula
Witam,do końca sierpnia 2014 pracowałem na umowę o pracę (2 lata). Później od września do 4 stycznia pracowałam na umowę zlecenie. Dowiedziałam się, że zaszłam w ciążę i od 5 stycznia pracodawca dał mi umowę o pracę na czas 3 miesięcy. Źle się czuję i być może za tydzień pójdę na zwolnienie lekarski...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...
Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
