Świadczenia za nieprzepracowany miesiąc

• 

  2015-05-07 22:39 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Potrzebuje Pani przepracować miesiąc, tzw. wyczekiwania, by korzystać z zasiłku chorobowego.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-05-08 13:17 autor odpowiedzi: Natlalk

  Rozumiem, ale znalazłam w internecie coś takiego "

  Do okresu ubezpieczenia zalicza się poprzednie okresy ubezpieczenia chorobowego, jeżeli przerwa w ubezpieczeniu nie przekracza 30 dni ". poprzednia umowa skończyła mi się 19 kwietnia teraz znalazłam prace. Wiec miesiąc nie minął... czy to zmienia cokolwiek?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-05-10 07:47 autor odpowiedzi: Jowita

  W takim razie nie obowiązuje 30 dniowy okres wyczekiwania i już w pierwszym miesiącu zatrudnienia w nowej pracy można przejść na "płatne" L-4 potem na zasiłek chorobowy.
  
  Podstawa do zasiłku będzie liczona z kwoty zawartej w umowie o pracę.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2017-11-16 07:37 autor odpowiedzi: Tinka3

  Witam jestem od 4 dni na zwolnieniu lekarskim i w piatek konczy mi sie umowa na czas okreslony a zwolnienie mam do poniedzialku dostalam l4 na 7dni i nadal bede miala przedluzone l4..Ile czasu musze muc na l4 zeby dostac cale wynagrodzenie?kto bedzie placil ?i czy jak bede miala tylko na 2tyg.zwolnienie to czy cos  mi sie nalezy  !?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2021-11-14 21:14 przez monika 3212

  Nowa praca a L4 ciążowe

  Witam. Od 1 września zaczęłam nową pracę na pół etatu. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak wygląda sprawa z chorobowym w tej sytuacji? Mogę iść od razu czy muszę  jeszcze pracować jeszcze jakiś czas?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-10-20 11:10 przez Magda890

  L4 w ciąży, nowa praca

  Witam serdecznie
  Miałam półroczną przerwę w pracy. Od czterech dni pracuję w kawiarni na podstawie umowy o pracę, pełen etat. Dzisiaj dowiedziałam się że jestem w 8 tygodniu ciąży i muszę iść na zwolnienie ze względu na wadę serca.
  Wiem że idąc teraz na zwolnienie nie dostanę za to pieniędzy, ale cz...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-24 18:45 przez SuperMama

  Ciąża. Czy należą mi się wszystkie świadczenia, jak je wyliczyć?

  Witam serdecznie,od września do połowy marca byłam na stażu w swojej firmie, a potem otrzymałam umowę o pracę. Obecnie jestem w 5 miesiącu ciąży i ze względu na charakter pracy chcę przejść na zwolnienie lekarskie.Czy okres pracy na umowę o pracę jest wystarczający, żeby należał mi się zasiłek macie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-24 08:59 przez majka-maj

  Nieobecność usprawiedliwiona niepłatna po wyczerpaniu okresu zasiłkowego

  Pracownikowi samorządowemu kończy się okres zasiłkowy 21 lutego 2015. Zwolnienie lekarskie wystawiono do 27 lutego 2015. Wynagrodzenie pracownika zasadnicze 2.098,00 zł plus 20% wysługi tj. 419,60 zł. Jak powinno być prawidłowo wyliczone wynagrodzenie i okresy nieobecności za luty 2015?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-18 11:18 przez idziplus

  Czy L4 lekarz może wystawić wprzód?

  Witam,jestem w 25 tygodniu ciąży. Od niedawna mam zwolnienie, które kończy się 26 lutego. Kolejną wizytę u lekarza mam 24 lutego.Czy lekarz może wystawić L4 od 27 lutego aby zachować kontynuację, czy ewentualnie mogą się terminy nakładać, gdyby wystawił na 25 lutego?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.