eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaWynagrodzenie L4 w trakcie drugiej ciąży


2015-05-05 11:32 autor: rodzic1312

1 830 odsłon

Wynagrodzenie L4 w trakcie drugiej ciąży

Witam serdecznie,

w styczniu 2014 urodził nam się synek, następnie po 6 miesiącach żona chcąc jeszcze chwilę opiekować się naszym dzieckiem przez 4 miesiące pobierała 60% zasiłku. W grudniu wybrała zaległy urlop i od 5 stycznia wróciła na stałe do pracy.

Obecnie staramy się o drugie dziecko i jeśli żona zajdzie w ciążę chciałbym się dowiedzieć jaka kwota zasiłku będzie jej przysługiwała na urlopie macierzyńskim?
Nadmienię też, że po pierwszej ciąży nabawiła się urazu pleców i prawdopodobnie w drugiej dość szybko będzie zmuszona iść na L4, czy to również będzie miało wpływ?

I ostatnie pytanie, czy jeśli niedawno była chora i wzięła L4 na 4 dni, to czy obniży ono kwotę zasiłku na urlopie macierzyńskim?

Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Grab88

    Dodano 2017-04-24 16:59 przez Grab88

    Ciąża na wychowawczym. Jakie zasiłki się należą?

    Witam,obecnie do końca kwietnia jestem na urlopie macierzyńskim, złożyłam już wniosek o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, który skończy mi się pod koniec lipca (urlop zaległy za 2016 i bieżący za 2017 rok). Następnie chcę przejść na urlop wychowawczy. Niepłatny, ponieważ dochód męża przekracza na...

  • wybredna20

    Dodano 2015-04-21 16:39 przez wybredna20

    Dwa etaty a ciąża

    Witam,5 marca wróciłam po urlopie macierzyńskim do firmy A, gdzie mam umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 etatu od 2011. Od 16 marca podjęłam dodatkową pracę w firmie B, gdzie mam umowę o pracę w formie telepracy na 1/2 etatu na czas nieokreślony. No i nieplanowo jestem w ciąży. Ze względu na ...

  • a_gata_ss

    Dodano 2014-11-14 15:48 przez a_gata_ss

    Zasiłek chorobowy i macierzyński. Ile wyniosą?

    Witam,do początku grudnia 2014 r. przebywam na urlopie macierzyńskim, a zaraz po nim planuję wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy za rok 2013 i 2014 oraz urlop za 2015 r. (łącznie 71 dni). Od 23 marca 2015 r. chcę przejść na urlop wychowawczy (6 miesięcy).Planujemy z mężem drugie dziecko. W związk...

  • jagoda19852

    Dodano 2014-11-10 11:56 przez jagoda19852

    Ciąża po urlopie macierzyńskim. Co będzie z zasiłkiem?

    Witam,mam umowę na czas nieokreślony. W grudniu 2014 kończy mi się macierzyński a planuję już drugie dziecko. Czy po urlopie macierzyńskim, jeśli będę w ciąży i dam zwolnienie jeszcze w tym roku to dostanę 100% kwoty podstawy, jaką mam na umowie? Słyszałam, że od 2015 roku mają podstawę wyliczać ina...

  • maki87

    Dodano 2014-05-16 19:19 przez maki87

    Wysokość L4 po podwyżce, będąc w ciąży

    Witam,
    mój problem wygląda następująco. Od stycznia 2013 r. dostałam podwyżkę z kwoty 2300 zł na kwotę 2900 zł brutto. W październiku 2012 r. byłam na zwolnieniu tygodniowym, później w styczniu okazało się, że jestem w ciąży i też musiałam iść na zwolnienie, wróciłam do pracy po miesiącu tj. w lutym...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

W Polsce urlop macierzyński jest w 100 proc. płatny. Jego długość - 20 tygodni - plasuje nasz kraj za Norwegią czy Wielką Brytanią, ale przed Stanami Zjednoczonymi, Francją czy Niemcami - wynika z analiz Grupy Progres. Ministerstwo Rodziny, ...

Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania