Zwolnienie L4 a koniec umowy o pracę

• EKSPERT

  2015-05-04 22:04 autor odpowiedzi: Jowita

  Wynagrodzenie chorobowe od 20.03 do 30.03. 2015 wypłaca pracodawca. Po ustaniu zatrudninia wypłatę zasiłku chorobowego przejmuje ZUS. 
  ZUS wypłaci zasiłek chorobowy jeżeli po ustaniu zatrudnienia niezdolność do pracy będzie wynosiła co najmniej 31 dni.

  www.e-prawapracownika.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-05-05 09:24 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  Po pierwsze umowa powinna zostać przedłużona do dnia porodu.
  Po drugie zasiłek od 1 do 17 kwietnia wypłaci Pani ZUS z podstawy identycznej jaka przyjął pracodawca.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 2 0

  skomentuj | odpowiedz

• EKSPERT

  2015-05-05 09:43 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

  w sytuacji przedstawionej w pytaniu zus wypłaci również za mniej dni - niezdolność do pracy powstała w trakcie zatrudnienia.

  Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 3 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-06 11:05 przez Inga5

  Jaki jest sposób naliczania zasiłku chorobowego?

  Witam,
  jestem nauczycielem. Od 1.09.2013 r. do 31.08.2014 r. przebywałam na urlopie wychowawczym, podczas którego pracowałam u dotychczasowego pracodawcy na 3/4 etatu. Umowa wygasła z końcem sierpnia. Wróciłam do pracy na swoją starą umowę na czas nieokreślony, ale po tygodniu okazało się,że jestem ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2013-12-11 20:01 przez walter11

  Jak obliczyć średnią L4 w ciąży?

  Do 23 marca przebywałam na urlopie macierzyńskim, po którym miałam 2-tygodniowe L4 zwykłe. Później wróciłam do pracy (pracuję od czterech lat na czas nieokreślony w tej samej firmie). Od 2 grudnia jestem na L4 z tytułu ciąży.
  Jak będzie liczone moje wynagrodzenie? Z których miesięcy pracodawca przyj...

  11 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-12-09 14:36 przez Khati

  Umowa zlecenie, potem umowa o pracę a L4 w ciąży

  Witam,
  proszę o podpowiedź dotyczącą mojej sytuacji. Od czerwca 2016 byłam zatrudniona na umowę zlecenie. W treści umowy nie ma wzmianki o wymiarze godzinowym, jednak była to mniej więcej 1/4 etatu. Następnie w sierpniu 2017 dostałam umowę o pracę na cały etat na czas nieokreślony.
  We wrześniu zaszł...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-02-22 18:50 przez an...

  Kwota wynagrodzenia po powrocie z wychowawczego - L4 a zmiany umowy

  Witam,
  wróciłam do pracy po urlopie wychowawczym, została zmieniona mi umowa na czas nieokreślony i podniesione wynagrodzenie.
  Popracowałam miesiąc i okazuje się, że jestem w ciąży. Jak przedstawię L4, to jak będzie liczone wynagrodzenie, jeśli byłam na urlopie wychowawczym i macierzyńskim i nie wyp...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-05-09 13:52 przez Blabla8

  Jaka wysokość chorobowego w ciąży przy zmianie z 1 etatu na 3/4 i 1/4 etatu w 2 różnych firmach

  Obecnie pracuję na cały etat, mam umowę na czas nieokreślony. Dostałam propozycję pracy na 1/4 etatu w innej firmie. Myślę o przejściu na 3/4 etatu w firmie nr 1 i podjęcie pracy na 1/4 etatu w firmie nr 2. Jednocześnie staram się o ciążę.
  Czy w razie zwolnienia L4 z powodu ciąży wysokość choroboweg...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.