Witam,
mam pytanie odnośnie L4. Zwolnienie od 1 do 14 kwietnia wpłynęło do ZUS 8 kwietnia, kolejne od 14 kwietnia do 12 maja wpłynęło 15 kwietnia.
Postępowanie wyjaśniające zostało wszczęte z dniem 23 kwietnia i mam rozumieć, że 8 maja NIE MAM CO LICZYĆ NA WYPŁATĘ ZASIŁU CHOROBOWEGO?
2015-04-28 09:45 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
Dodano 2017-11-27 12:07 przez Kasiula93
Witam,jestem zatrudniona w firmie (hurtownia budowlana) od 18.09.2017 r. Jestem w ciąży, od kiedy przysługuje mi prawo do L4 100% płatnego. Ile muszę przepracować miesięcy, żeby móc iść na zwolnienie?I kto wypłaca takie wynagrodzenie, pracodawca czy ZUS? Jak wygląda wypłacanie takiego wynagrodzenia?...
Dodano 2016-08-06 17:54 przez frankowiczka
Od 01.09.2015-24.06.2016 pracowałam na umowę o zastępstwo w szkole, przez okres lipiec, sierpień składki nie były opłacane, bo umowa wygasła.Od 01.09 dostaję nowę umowę w tej szkole. Jestem w 15. tygodniu ciąży.Czy zasiłek chorobowy będą wyliczać mi z ostatnich 12 miesięcy pomijając okres bez składe...
Dodano 2015-08-31 17:52 przez adam458923
Od dnia 14.07 jestem zatrudniony w niemieckiej firmie przez pośrednika pracy na okres próbny (umowa 2-miesięczna) - jest to moja pierwsza praca w Niemczech. Po 2 tygodniach ciężkiej pracy, zacząłem mieć problem z nadgarstkiem i nie mogłem wykonywać dalej tej pracy. Poszedłem do lekarza, po czym leka...
Dodano 2015-08-13 12:03 przez krizz666
Zakład opóźnia wysłanie L4.Dzisiaj byłem w kadrach i powiedzieli, że dzisiaj wysyłają, a od pierwszego L4 minął już miesiąc. Czy to nie zaważy na wypłaceniu zasiłku?
Dodano 2015-05-01 13:07 przez Suzzana
Witam, 30 czerwca 2015 r kończy mi się umowa. Od 30 kwietnia do 21 lipca mam zwolnienie lekarskie.Czy w tym przypadku muszą przedłużyć mi umowę?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Od 1 grudnia 2018 r. zaświadczenia lekarskie o czasowej niezdolności do pracy będą wystawiane jedynie w formie elektronicznej. Już teraz z e-ZLA korzysta całkiem spora grupa lekarzy, którzy informują swoich pacjentów, że stosowne ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49