2015-04-27 10:00 autor: KKK777KKK
2 606 odsłon
Witam,
przebywam na wychowawczym (umowa o pracę jeszcze 2 lata). Dwa miesiące temu podjęłam pracę na zlecenie u innego pracodawcy, który przejął obowiązek płacenia ubezpieczenia od pierwszego pracodawcy.
Z powodu pilnej potrzeby zarobienia większej kwoty złożyłam wniosek o skrócenie wychowawczego (wracam za dwa tygodnie). Okazało się, że jestem w kolejnej ciąży. Pierwsza ciąża była problematyczna, lekarz również teraz zasugerował pójście na zwolnienie tym bardziej, że dwie tak wymagające prace to zbyt duży wysiłek. I teraz moje pytania:
1. Czy skoro pierwszy pracodawca nie płacił mi przez te dwa miesiące ubezpieczenia, to muszę wrócić do pracy na co najmniej miesiąc, czy mogę dać zwolnienie przed upływem 30 dni?
2. Czy z umowy zlecenia również należy mi się wynagrodzenie na zwolnieniu?
Sprawa jest mocno zagmatwana, mam nadzieję że ktoś będzie potrafił mi doradzić.
Pozdrawiam:)
2015-04-27 10:24 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-04-27 10:35 autor odpowiedzi: KKK777KKK
Dodano 2014-10-28 21:55 przez AnetaAneta2
Witam,chciałabym zapytać co będzie podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w następującej sytuacji: w trakcie urlopu wychowawczego okazało się, że jestem w drugiej ciąży, jednak przebywając na urlopie wychowawczym miałam umowę zlecenie ponad 90 dni z własnym pracodawcą (kwota umowy nie przekracza minim...
Dodano 2017-07-18 10:10 przez Kasienkapk
Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony na podstawie umowy o pracę. Aktualnie jestem na urlopie wychowawczym w trakcie, którego pracuję na 1/2 etatu u tego samego pracodawcy. Jeśli zajdę w ciążę i będę musiała iść na zwolnienie, jaką kwotą poborów będę otrzymywać? Z całego etatu czy z 1/2? Z g...
Dodano 2016-06-18 00:34 przez niunkas
Witam,do października przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem jednak w 8. tygodniu drugiej ciąży. Czy jeśli złożę wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i od pierwszego dnia pracy złożę L4, to będę miała płatne chorobowe? Czy pracodawca może odrzucić wniosek o skrócenie wychowawczego?Wcześniej b...
Dodano 2014-12-14 14:23 przez j.lo31
Witam, obecnie jestem na urlopie wychowawczym do końca maja 2015 roku. Jestem zarejestrowana na umowę o pracę na czas określony do dnia 31.01.2016 r. Razem z mężem planujemy drugie dziecko.1. Czy po zajściu w ciążę mogę przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4?2. Co z zasiłkiem macierzyńskim, czy ...
Dodano 2016-12-02 15:51 przez Olenka
Witam, od sierpnia 2016 przebywam na urlopie wychowawczym. Obecnie jestem w ciąży i złożyłam wniosek o przerwanie urlopu a 22 grudnia planowany jest mój powrót do pracy. W międzyczasie pojawiły się problemy z maleństwem i lekarz zalecił oszczędny tryb życia. Nie wiem co robić. Czy jeśli przedłożę pr...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
