eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaZasiłek rehabilitacyjny w ciąży


2015-04-24 21:54 autor: Sylwia5353

1 986 odsłon

Zasiłek rehabilitacyjny w ciąży

Witam,

jestem w ciąży, obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim, firma w której pracowałam upadła, była to upadłość likwidacyjna. Wypowiedzenie z pracy dostałam będąc już na zwolnieniu chorobowym. Termin porodu przypada na 24 czerwca, a 8 czerwca minie 270 jak pobieram zasiłek chorobowy.

Wiem, że po 8 czerwca do dnia porodu mogę skorzystać z zasiłku rehabilitacyjnego. Jakie dokumenty muszę złożyć i czy mogę to zrobić w terminie późniejszym niż 6 tygodni przed zakończeniem pobierania zasiłku chorobowego?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-04-25 09:55 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP

    Zawsze można zrobić to później, obawa jest jednak, czy zus zdąży go rozpatrzyć aby wypłacić świadczenie w terminie. Składamy wniosek na druku NP-7 i zaświadczenie od lekarza na druku N-9.

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Rynta

    Dodano 2017-07-24 20:45 przez Rynta

    Wypowiedzenie umowy o pracę w ciąży

    Witam,pracowałam w firmie ok. 10 lat, zaszłam w ciążę i poszłam na zwolnienie lekarskie, a potem na zasiłek macierzyński. Po powrocie do pracy dostałam wypowiedziane umowy (umowę miałam na czas nieokreślony).Po podpisaniu wypowiedzenia dowiedziałam się, że jestem znów w ciąży. Planuję pójść na L4. C...

  • Digito

    Dodano 2017-05-04 17:28 przez Digito

    Wypowiedzenie i ciąża. Jakie zasiłki mi się należą?

    Witam,czy jeżeli jestem na L4 od 12.12.2016 do dnia dzisiejszego, ale w styczniu miałam wypowiedzenie za porozumieniem stron i czy jeżeli okaże się, że jestem w ciąży i lekarz wystawi mi L4 ciążowe, to czy mogę ten zasiłek mieć aż do porodu.Oczywiście byłaby to wtedy ciągłość. Czy później należy mi ...

  • Niewiadoma2

    Dodano 2017-01-04 19:24 przez Niewiadoma2

    L4 a powrót do pracy

    Witam,za tydzień kończy mi się zwolnienie lekarskie wykorzystane w ilości 182 dni. Jestem w ciąży, więc chciałabym dalej iść na zwolnienie, jednak mogę przybywać tylko do 270 dni, a potem do końca ciąży na zasiłku rehabilitacyjnym.Tego zasiłku wolałabym uniknąć, bo szkoda mi nerwów na chodzenie po Z...

  • AnniMaa

    Dodano 2016-05-12 11:54 przez AnniMaa

    Jak długo mogę być na zwolnieniu lekarskim z dwóch różnych powodów?

    Witam,
    mam pytanie dotyczące zwolnień lekarskich. Gdy zaszłam w pierwszą ciążę - musiałam od razu pójść na zwolnienie lekarskie. Pod koniec siódmego miesiąca ciąży urodziłam martwą córeczkę. Po 8-tygodniowym urlopie macierzyńskim wróciłam do pracy (umowa o pracę na czas określony do końca czerwca 20...

  • attente

    Dodano 2014-09-30 19:33 przez attente

    Jestem w ciąży. Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę?

    Witam,
    podpisałam dzisiaj umowę o pracę na 3/4 etatu do grudnia 2016 roku, jednocześnie dowiedziałam się dzisiaj, że jestem w 10 tc ciąży. Lekarz kategorycznie zabronił mi pracować.
    Czy jeśli dostarczę jutro zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, mój pracodawca może mnie zwolnić?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania