Witam,
z dniem 24.04.2015 otrzymałem wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem rozpoczynającym się od 25.04.2015 do 9.05.2015. Znajdę się w okresie wypowiedzenia 2-tygodniowego umowy o pracę. Chciałbym się dowiedzieć, czy zwolnienie lekarskie musi być wystawione z datą rozpoczęcia wypowiedzenia, tzn. 25.04.2015, czy też może być z dniem wypisania zwolnienia np. 27.04.2015?
Jeśli skończy mi się zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia, a będę chciał kontynuować po okresie wypowiedzenia, ponieważ mam problemy kardiologiczne, to czy dalej zwolnienie muszę wysyłać do byłego pracodawcy, czy zanoszę zwolnienie do ZUS-u z NIP-em byłego pracodawcy?
Z góry dziękuję.
2015-04-24 19:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-04-25 10:46
Po zakończeniu umowy czyli po okresie wypowiedzenia tak?, czy dobrze zrozumiałem?, Bo umowę posiadam do 2017 roku.
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-04-25 15:43
I czy w przypadku kontynuacji zwolnienia po okresie wypowiedzenia , zwolnienie oddane do Zus-u może byc niższe niż 30 dni?? Ps. Z góry dziekuje za zainteresowanie sie moimi pytaniami ;)
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2015-01-20 21:03 przez Aniela80
Proszę o informacje, czy w momencie otrzymania wypowiedzenia i przedłożenia pracodawcy zwolnienia lekarskiego, mogę normalnie chorować? Sytuacja tego wymaga przez pół roku i będzie to płatny zasiłek wypłacany przez ZUS? Zwolnienie muszę wysyłać 30-dniowe do swojego oddziału ZUS-u?Proszę o pilną odpo...
Dodano 2014-09-22 00:05 przez Anna785
Złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę ze względu na mobbing (nie wskazałam tej przyczyny w wypowiedzeniu, bo chciałam mieć spokój ). Okres wypowiedzenia wynosił 3 miesiące. Rozpoczął się od grudnia. Od 1 grudnia poszłam na zwolnienie z powodu depresji. Miałam zasiłek chorobowy przez 6 miesięcy.
W tym...
Dodano 2016-01-18 10:05 przez matti94
Witam,z dniem 15.01.16 dostałem wypowiedzenie z zachowaniem tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie 23.01.16 r. Od dzisiaj jestem na zwolnieniu lekarskim, które trwa póki co 2 tygodnie.Czy zwolnienie mam zanieść do pracodawcy czy ZUS-u? Czy jeżeli po 2 tygodniach przedłuża mi L4, to czy na...
Dodano 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia
Dzień dobry!Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy).Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy (21.04.2015 wysłano je z f...
Dodano 2014-07-22 17:04 przez Przemas
Witam,
czy jeśli dziś dostałem zwolnienie z umowy o pracę i w trakcie 2-tygodniowego wypowiedzenia otrzymam zwolnienie od psychiatry do ktorego uczęszczam, to będę otrzymywał środki? W jakiej kwocie (jaki % z płacy) i jak długo można takie środki otrzymywać? Kto będzie je wypłacał? Chodzi tutaj o de...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Ubezpieczenie chorobowe i zdrowotne to dwa różne ubezpieczenia - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Czy różnią się i do czego uprawniają nas te dwa rodzaje ubezpieczeń?
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49