Witam,
czy osoba, która podpisze umowę o pracę i po tygodniu pójdzie na zwolnienie lekarskie na 6 miesięcy nieprzerwanie będzie mieć to zwolnienie płatne?
Czy jest to naliczane z tego wynagrodzenia, co na umowie było wpisane?
2015-04-25 17:31 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-02-22 22:44 przez 111HANKA
Witam,dwa miesiące temu dostałam aneks do umowy zmieniający stanowisko pracy oraz podwyżkę z 1900 do 2400 brutto. Okazało się, że jestem w 4. tygodniu ciąży i muszę iść do szpitala a później prawdopodobnie na zwolnienie lekarskie. Zastanawia mnie w jakiej wysokości ZUS wypłacać będzie mi chorobowe, ...
Dodano 2014-11-25 18:28 przez wepka
Dobry wieczór,jestem w ciąży drugi miesiąc i od 5 października przebywam na zwolnieniu lekarskim. Dnia 3 listopada otrzymałam wynagrodzenie, ale niższe niż zwykle. Księgowa poinformowała mnie, że może mi wypłacić wynagrodzenie tylko za 20 dni, gdyż zwolnienie było do 20 października. Po dostarczeniu...
Dodano 2014-10-22 01:24 przez konto usunięte
Witam serdecznie,w roku 2014 byłem na zwolnieniu lekarskim ok. 2 miesiące. za ten okres została mi wypłacona pensja na podstawie zwolnienia czyli 80% podstawy. Mam wątpliwości dotyczące obliczenia podstawy do obliczenia zasiłku.Oprócz pensji podstawowej pobieram premię zależną od wypracowanego przez...
Dodano 2014-10-18 22:16 przez Dach111
Od 2,5 roku pracowałam w firmie, która była zarejestrowana na żonę prezesa, w związku z embargo jakie Rosja nałożyła na owoce i warzywa niestety nie było już dla mnie pracy w tej firmie. Mój szef to bardzo dobry człowiek, zatrudnił mnie w swojej firmie, która jest zupełnie w innej branży, gdzie emba...
Dodano 2014-09-29 20:01 przez madziula-0511
Witam,
od 09.2012 do 05.2014 zatrudniona byłam na stawkę 2200 brutto, bez ciągłości (brakło 5 dni). Zatrudniono mnie od 06.2014 do teraz na najniższą krajową.
Jaką stawkę będę dostawać w chwili zwolnienia lekarskiego z powodu ciąży?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49