Brak wynagrodzenia po zwolnieniu z pracy

• 

  2015-04-18 13:22 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jakie zapisy były w regulaminie pracy, w jaki sposób otrzymywała Pani wynagrodzenie? czy na konto w gotówce. Po co Pani podpisywała inrofmację o braku roszczeń, gdy te zobowiązania były. Gdy rozliczenie były na konto będzie łatwiej udowodnić, że należność nie wpłynęła.
  A teraz to należy wystosować pismo do byłego pracodawcy o zapłatę za luty, marzec, czy też przysługujący urlop.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:34 autor odpowiedzi: tosia122

  Niestety wynagrodzenie otrzymywałam w gotówce. Pracowałam na 3/4 etatu a w rzeczywistości robiło się z tego  przeciętnie 250h miesięcznie i oczywiście praca we wszystkie święta. 
  Podpisałam tą informację z czystej naiwności, gdyż nigdy nie miałam większych problemów z pracodawcą mimo jego złej opini

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:37 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  W takim razie trzeba liczyć w jego uczciwość, wystosować pismo. 
  Jeśli wynagrodzenie było w gotówce to podpisywała Pani jego odbiór w konkretnej kwocie.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:38 autor odpowiedzi: tosia122

  Dodam jeszcze, że wypłata wynagrodzenia zawsze następowała w sklepie, w którym pracowałam i wydzielana była z dziennego utargu. W systemie oczywiście były ujętę wszystkie wypłaty każdego pracownika

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:40 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  W takim razie nie będzie problemu z udowodnieniem, że wynagrodzenia Pani nie otrzymała.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:40 autor odpowiedzi: tosia122

  Tak, oczywiście. Za każdym razem podpisywałam odbiór wynagrodzenia. Czy należy mi się wypłata za skrócony okresy wypowiedzenia ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:42 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Jeśli dobrze rozumiem, okres nie został skrócony a została Pani zwolniona ze świadczenia pracy. Wynagrodzenie za ten czas się należy.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:44 autor odpowiedzi: tosia122

  Jakie pismo muszę teraz wystosować i jaką kwotę do zapłaty w nim ująć ?
  
  W umowie moje wynagrodzenie przed potrąceniem składem wynosiło 1260zł
  W marcu wykorzystałam 3 dni urlopu, gdyż pracodawca nie chciał udzielić mi wolnego na studia oraz przez 9 dni przebywałam na zwolnieniu lekarskim. W sumie liczba moich przepracowanych dni w marcu wyniosła 1 dzień

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 13:45 autor odpowiedzi: tosia122

  Nie dostałam wypowiedzenia. Po prostu pracodawca bez podania przyczyny zakazał mi pojawiania się w pracy do końca trwania umowy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 14:06 autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

  Proszę wystosować pismo w wnioskiem o wypłatę należnego wynagrodzenia i ekwiwalentu za urlop. W piśmie należy wskazać termin kiedy ma się rozliczyć. Za czas nieświadczenia pracy w trakcie trwania umowy przysługuje wynagrodzenie. To pracodawca przed Panią się rozliczy, ja kwot nie ustalę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-04-18 16:14 autor odpowiedzi: tosia122

  Bardzo dziękuję za pomoc

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-05-07 14:00 autor odpowiedzi: tosia122

  Wystosowałam pismo z wnioskiem o wypłatę zaległego wynagrodzenia jednak mój były pracodawca odmówił odbioru listu. Postanowiłam skierować sprawę do sądu, czy po podpisaniu informacji o braku roszczeń wynik rozprawy będzie dla mnie korzystny ?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-05-07 17:02 przez mania91

  Co zrobić, gdy pracodawca nie płaci wynagrodzenia?

  Witam, 
  mam problem. Otóż pracodawca nie wypłacił mi wynagrodzenia. Czekam 3 tygodnie, za kilka dni powinna być następna wypłata, jestem w 30 tygodniu ciąży i jestem na bescheftigungs verbot (mieszkam w Niemczech).
  Żadnego kontaktu ani odzewu ze strony firmy, przez która jestem zatrudniona. Mam umow...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-19 13:35 przez CONDY

  Jak dochodzić swoich praw względem wypłaty wynagrodzenia?

  Czy między pracodawcą a pracownikiem może obowiązywać umowa ustna o pracę, czy ma ona moc prawną?Jeśli pracodawca nie wywiązuje się z tej umowy, czy aby domagać się wypłaty wynagrodzenia, mogę tą sprawę zgłosić do Państwowej Inspekcji Pracy? Czy pozostało mi tylko dochodzić wypłaty tego wynagrodzeni...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-10 16:18 przez konto usunięte

  Kiedy powinnam się spodziewać mojego wynagrodzenia?

  Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy na czas określony od dnia 3.12.2014. W umowie nie ma podanej daty terminu płatności, jest tylko podana kwota i że wyngarodzenie przysługuje raz w miesiącu. Pani na spotkaniu powiedziała, że wypłaty są do 10. każdego miesiąca i tu m...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-07-16 12:51 przez konto usunięte

  Spóźniające się wynagrodzenie po zwolnieniu pracy. Kiedy pracodawca musi mi wypłacić pieniądze?

  Zostałam zwolniona z pracy z 2-tygodniowym wypowiedzeniem od 27.06 do 12.07.2014. Do tej pory nie otrzymałam pensji za czerwiec, a mamy już lipiec.
  Jestem osobą niepełnosprawną, 2 grupa. Od 1.07 do 12.07.2014 byłam na zwolnieniu lekarskim. Pracodawca oznajmił mi, że za zwolnienie i urlop otrzymam wy...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-10-26 20:03 przez Tomson

  Wypłata zaległości przez pracodawcę

  Witam,sprawa wygląda następująco: od dnia 20 września przebywam na L4 i prawdopodobnie okres ten wydłuży się do końca listopada lub nawet do końca grudnia. Parę dni temu firma ogłosiła upadłość, prezes oświadczył, że nie zamierza płacić, a pieniędzy spodziewać się należy jedynie od syndyku.Firma zat...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.