Jestem na zasiłku macierzyńskim wypłacanym przez ZUS (umowa była tylko do dnia porodu) do 30 września 2015.
Czy mogę podjąć pracę na pół etatu lub umowę zlecenie i nie utracę mojego "śmiesznego" zasiłku (otrzymuję niecałe 800 zł)?
Dodam, że po zasiłku muszę zarejestrować się w PUP jako osoba bezrobotna.
2015-04-15 13:18 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2018-01-19 14:55 przez Perelka91
Witam,proszę o pomoc. Jestem w ciąży i termin porodu mam na połowę kwietnia, ale w połowie lutego kończy mi się umowa o pracę, która miałam na czas określony. Wiem, że pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu, ale co dalej?Czy będzie należał mi się jakiś zasiłek macierzyński, czy t...
Dodano 2015-03-07 14:50 przez edytkack
Witam, od 8 stycznia jestem zatrudniona na umowę zlecenie. Umowę mam do 30 kwietnia. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży mam opłacane dodatkowego ubezpieczenie chorobowe. Czy mogę iść na chorobowe i czy będzie mi się należał zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia?
Dodano 2015-02-09 12:15 przez laptop
Witam,posiadając umowę zlecenie z opłaconymi składkami ZUS, jeżeli zajdę w ciążę, a termin jest wyznaczony po zakończonej umowie, to czy zostanie ona przedłużona do dnia porodu? Co w przypadku L4 i czy należy się w takiej sytuacji zasiłek macierzyński?
Dodano 2014-12-08 12:03 przez mamazuzi
Jestem obecnie na urlopie macierzyńskim od 30.06.2014 r. Umowa kończy mi się 21 maja 2015 r., jednak jestem w kolejnej ciąży. Termin mam na połowę lipca 2015 r. Czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Jeśli mi przedłuży do dnia porodu, to czy będzie mi przysługiwał zasiłek i w jakiej wysokości ...
Dodano 2015-06-30 18:41 przez aniela19945
Od września 2014 r. pracowałam na umowę o pracę, zaszłam w ciążę na początku stycznia 2015 r. Umowę miałam podpisaną do 30 kwietnia 2015 r. Nie została mi ona przedłużona do końca porodu, mimo iż byłam w 19 tyg. ciąży, a art 177 par 3 mówi o tym, że powinna być przedłużona. Zatem teraz od maja jeste...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Ojcowie coraz częściej korzystają z prawa do zasiłku macierzyńskiego. ZUS przypomina, że tatusiowie mogą skorzystać z urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego oraz urlopu ojcowskiego. Najczęściej korzystają z tego ostatniego.
Czy pracownica, będąc na urlopie macierzyńskim, może wykonywać jednocześnie umowę zlecenia nie tracąc przy tym prawa do zasiłku macierzyńskiego?
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Mama przebywająca na urlopie macierzyńskim może go przerwać, jeśli ona lub dziecko wymagają opieki szpitalnej - zwraca uwagę Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49