Umowa o pracę na czas określony a L4 w ciąży i macierzyński

• EKSPERT

  2015-04-15 08:41 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  
  Może Pani oczywiście korzystać ze zwolnienia chorobowego. Zasiłek chorobowy oblicza się w wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za poprzednie 12 miesięcy. Jeśli umowa ulegałaby rozwiązaniu przed planowanym terminem porodu, to ulega przedłużeniu do dnia porodu i ulega rozwiązaniu z dniem porodu. Urlop macierzyński (jako uprawnienie związane ze stosunkiem pracy) nie przysługuje, ale przysługuje zasiłek macierzyński w pełnym wymiarze (52 tygodni).

  

  magd-huko skomentował/a odpowiedź 2015-04-15 17:02

  Bardzo dziękuję za odpowiedź. Proszę jeszcze o informację jak jest naliczany ten zasiłek macierzyński? Czy jest to 80% wynagrodzenia?

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2016-10-04 15:49 przez konto usunięte

  Umowa na okres próbny a ciąża

  Witam, jestem zatrudniona na umowę na czas określony. Moja pierwsza umowa była na 3 miesiące na okres próbny, a obecna umowa na czas określony trwa półtora miesiąca. Moja podstawa na umowie to 1500 zł, a z premią od początku każdej mojej umowy otrzymuję na konto 2000 zł. Jestem w ciąży i idę na L4 z...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2020-08-21 16:17 przez Katarzyna22

  Kiedy mogę iść na zwolnienie?

  Przepracowany jeden miesiąc na umowie o pracę, czy można iść na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży? Czy mogę mieć kontrole z Zus? Czy zwolnienie i urlop macierzyński będzie normalnie platny?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-03-02 10:02 przez Kaarolina2408

  L4 na umowie o pracę

  Witam,jestem zatrudniona w pewnej firmie od 04.2013 roku do 05.2015. W sierpniu 2014 zmieniły mi się warunki umowy. Wcześniej 1/4 etatu, 40 zł wynagrodzenie. Od sierpnia pełny etat wynagrodzenie zasadnicze 1680 brutto, premia uznaniowa. Jednak premia nie była wypłacana co miesiąc, tylko po pół roczn...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-08 21:28 przez klaudia.b

  Zawieszenie działalności przez pracodawcę lub likwidacja firmy. Co z pracownicą na L4 ciążowym?

  Witam, jestem zatrudniona od października 2014 r. na umowę o pracę na rok. Jestem w ciąży i od 29 listopada 2014 r. przebywam na zwolnieniu. Pracodawca stracił lokal i ma zamiar zawiesić bądź całkiem zlikwidować działalność od lutego 2015 r. Moje pytanie brzmi, co ze mną się stanie w razie zawieszen...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-22 17:17 przez stacha

  Umowa na czas określony i ciąża. Ile wyniesie zasiłek chorobowy?

  Od września pracowałam na 3-miesięcznym stażu z urzędu pracy (od pracodawcy miałam umowę na 3- miesięczny okres próbny).Od grudnia jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony 10 lat. Ile czasu muszę przepracować będąc w ciąży aby dostać macierzyński i ile będę otrzymywać na zwolnieniu?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.