eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaŚwiadczenia rehabilitacyjne a druga choroba


2015-04-10 22:04 autor: przemysla

2 799 odsłon

Świadczenia rehabilitacyjne a druga choroba

Witam,

jestem po zabiegu kręgosłupa odcinek szyjny. Wykorzystałem już 182 L4 i teraz wykorzystuję przyznane mi świadczenia rehabilitacyjne. Ogólnie to niewielkie dolegliwości jeszcze odczuwam, ale miesiąc temu zachorowałem na zakrzepicę żył głębokich dolnej kończyny. Lewa noga od miesiąca spuchnięta jak balon i strasznie boli. Co robić?

Leczenie tego schorzenia może jeszcze troszkę potrwać, a świadczenie rehabilitacyjne kończy mi się za 6 tygodni. Lekarz który mnie leczy na zakrzepicę tak dokładnie nie wie co będzie jak skończy mi się ten zasiłek rehabilitacyjny. Ja z taką nogą na pewno zdolności do pracy nie dostanę. Kto w tym wypadku ma wypisać wniosek o kontynuowanie świadczeń rehabilitacyjnych? Czy w ogóle takie świadczenia dostanę?

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • dorota481

    Dodano 2013-04-12 12:41 przez dorota481

    Odmowa świadczenia rehabilitacyjnego. Czy złożyć odwołanie od decyzji ZUS?

    Bardzo proszę o pomoc,
    Mężowi skończył się zasiłek chorobowy 182 dni. 7 kwietnia 2013 r. leczył się na staw biodrowy i przygotowywał się do jego wymiany, ale kazano mu najpierw usunąć żylaki.
    Wystąpił z prośbą o świadczenie rehabilitacyjne, którego odmowę dostał 8 kwietnia 2013 r., a 10 kwietnia 201...

  • Snace408

    Dodano 2021-11-29 20:04 przez Snace408

    Pobyt w szpitalu a okres zasiłkowy

    Dzień dobry, leżę w szpitalu już od października przyjęty jak na zwykłą gruźlicę po miesiącu okazało się że, zachorowałem na gruźlicę wielolekoodporną. Okres  zasiłku chorobowego mija mi w kwietniu a umowa o pracę w maju a ja nie wiem czy wyjdę ze szpitala.
    Wiem że po ustaniu okresu chorobowego nale...

  • konto usunięte

    Dodano 2016-10-10 16:00 przez konto usunięte

    Koniec umowy o pracę i L4 dłużej niż 6 miesięcy. Co dalej?

    Witam,potrzebuję pomocy, bo nie wiem jak to jest z tym L4, z pieniędzmi... Jestem zatrudniony w firmie OD sierpnia 2015 DO 26.11.2016.  Od 04.07.2016 jestem cały czas na zwolnieniu L4 z powodu choroby o nazwie rwa kulszowa, przepuklina kręgosłupa, czyli na L4 jestem już od ponad 3 miesięcy. Do końca...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-02-26 23:58 przez konto usunięte

    Kontynuacja L4 po upływie 182 dni zasiłku chorobowego

    Witam,pytanie 1) 31 stycznia 2015 wykorzystałam 182 dni zasiłku chorobowego z powodu choroby "X". Tuż przed końcem 182-dniowego okresu zasiłkowego trafiłam do szpitala i otrzymałam dodatkowo zwolnienie poszpitalne - do 27 lutego 2015. Pytanie 1). L4 poszpitalne, wystawione do dnia 27 lutego 2015, gw...

  • tomasz2356

    Dodano 2015-02-11 21:53 przez tomasz2356

    Orzeczenie ZUS a świadczenie rehabilitacyjne

    Witam serdecznie,
    składałem dokumenty o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego po 182 dniach (zasiłek chorobowy pobierany do dnia 12.02.2015 r.) na zasiłku chorobowym. Odbyłem komisję lekarską w ZUS 11.02.2015r. przez orzecznika.
    W orzeczeniu dostałem, że jestem niezdolny do pracy do dnia 29.02.2015 r...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

W przypadku stwierdzenia, że obecna niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą, co poprzednia, biorąc pod uwagę, że między ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy była przerwa krótsza niż 60 dni ...

Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.

Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego przysługuje w wysokości 100% podstawy wymiaru. Wypłacają je swoim pracownikom tylko ci pracodawcy, którzy wypłacają zasiłki chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, a więc zgłaszający do ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania