2015-04-09 16:15 autor: ulisses
2 046 odsłon
W maju kończę 56 lat i nam przepracowane 34 lata i 6 miesięcy. Od 29.12.2014 do 26.03.2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim w trakcie, którego miałam operację barku.
Po powrocie rozwiązano ze mną umowę na mocy porozumienia stron z przyczyn nie dotyczących pracownika z dniem 31.03.2015 9 art.I.ustawa z dn. 13.03.2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracodawcy.
Czy mogę skorzystać z świadczenia rehabilitacyjnego, czy mam się zarejestrować do UP?
POZDRAWIAM
2015-04-09 19:52 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-08 14:45 przez gosia272727
Witam,pracuję od 1 maja 2014, zachorowałam 13 października 2014, umowę mam do 28 lutego 2015. Choroba jest przewlekła, jestem już po jednej operacji, czekają mnie jeszcze 2 w ciągu roku 2015.Moje pytanie jest takie, czy mam się zwolnić z pracy? Czy jeśli się nie zwolnię, a umowa wygaśnie (nie ozdrow...
Dodano 2016-04-10 21:13 przez ewelllinaaa
Witam,pracowałam w pewnej firmie prawie 10 lat, forma zatrudnienia - pełny etat, umowa o pracę. Moja pensja wynosiła najniższą krajową. Rozwiązałam umowę za porozumieniem stron. Zarejestrowałam się w UP i zasiłek przysługuje mi po 90 dniach od rejestracji. I moje pytania są następujące.Jak długo będ...
Dodano 2015-08-27 22:32 przez puziarska
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym (kończy się 30.09.2015). Firma, w której pracuję na przełomie 3 lat "pozbyła się" wszystkich pracowników (ok. 10 osób). Na chwilę obecną nie mam do czego wracać (pracuję tam od 2008 - umowa na czas nieokreślony) i pracodawca chce rozwiązać ze mną umow...
Dodano 2015-08-18 21:46 przez Aga112
Witam!Pracowałam w zakładzie 9 lat i rozwiązałam umowę na podstawie porozumienia stron, zmieniłam pracę i pracowałam 2 miesiące.Po tym okresie dostałam wypowiedzenie, ponieważ firma się zlikwidowała. Czy dostanę od razu zasiłek dla bezrobotnych, jeśli się zarejstruje, czy dopiero po 90 dniach?
Dodano 2015-08-17 16:36 przez zaba85
Witam,09.08.2014 r. rozwiązałam umowę z pracodawcą za porozumieniem stron. Wcześniej przez 2 lata (tj. od 09.08.2012 r. do 09.08.2014 r.), przebywałam na urlopie wychowawczym. 14.08.2014 r. zarejestrowałam się w UP jako osoba bezrobotna. Od 18.09.2014 r. do 17.03.2015 r. zostałam skierowana przez UP...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Jak wynika z danych GUS, w pierwszej połowie bieżącego roku w wypadkach przy pracy poszkodowanych zostało więcej osób niż w roku minionym, ale jednocześnie mniej było zdarzeń, które miały skutek śmiertelny lub zakończyły się ...
W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49