Zwolnienie pracownika po długotrwałym L4

• EKSPERT

  2015-03-31 12:34 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  W trakcie L-4 p[racodawca nie może Pan zwolnić. Na zwolnieniu może być Pan przez 182 dni. Po tym czasie przez 3 miesiące na świadczeniu rehabilitacyjnym. Po tym czasie może Pan dostac wypowiedzenie z art. 53 K.p.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2019-08-02 14:50 przez Bezeadna

  Czy mogę iść na zwolnienie?

  Witam,przebywam na urlopie wychowawczym na 1 dziecko do 05.08. Złożyłam już drugie podanie o urlop wychowawczy na drugie dziecko od 06.08.19 do 05.08.21 (35 miesięcy).Mam pytanie: czy będę mogła wziąć od lekarza zwolnienie, ponieważ już mi powiedział, że będę miała, ponieważ będę miała robiony zabie...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-02 19:37 przez green198506

  Wypadek w pracy, chorobowe a wypowiedzenie

  Witam,jestem zatrudniony przez niemieckiego pracodawcę na okresie próbnym od 12.03 wydarzył mi się wypadek w pracy 23.03 gdzie doznałem otwartego złamania. Zostałem operowany i hospitalizowany. Otrzymałem zwolnienie lekarskie do 19 kwietnia, ale z pewnością ten okres się wydłuży ze względu na uraz o...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-05 07:06 przez xpaulax1

  Zwolnienie bez wypowiedzenia

  Jestem 189 dni na zwolnieniu (moja choroba i opieka na dziecko). Czy po stawieniu się w pracy mogę zostać zwolniona bez wypowiedzenia bez zachowania okresu wypowiedzenia? zatrudniona jetem 3,5 roku na czas nieokreślony.
  Czy lepiej będzie mi samej złożyć wypowiedzenie z zachowaniem okresu wypowiedzen...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-23 15:41 przez Janusz73xxx

  Wypadek przy pracy i długotrwała rehabilitacja

  Witam,
  moja sprawa jest nieco zawiła, ale postaram się jak najdokładniej wszystko opisać. Wygląda następująco.
  Pobieram świadczenie rentowe przyznane przez ZUS, jako osoba częściowo niezdolna do pracy. Posiadam również umiarkowany stopień niepełnosprawności. Dodatkowo ponad 5 lat pracuję w jednej i ...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-10-16 21:27 przez ebis5

  Wypowiedzenie a chorobowe

  Jestem zatrudniona w zakładzie pracy na umowę na czas nieokreślony i obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim.Czy jeżeli będę chorowała ponad 6 miesięcy pracodawca może mnie zwolnić i na jakich zasadach (jaki okres wypowiedzenia i czy należy mi się odprawa)? Co z prawem do zasiłku?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.