Witam,
mam pytanie odnośnie wypłaty wynagrodzenia, ponieważ coś mi się nie zgadza. Pracuję na czas określony od października 2014 r. i mam na umowie 2200 brutto zł. Wg rmua rocznego za miesiąc podstawę miałam X = 2200, XI = 2126,67, XII 2232. W styczniu miałam 5 dni chorobowego, 4 dni opieki na dziecko i od 26 I przebywałam na L4 z powodu ciąży. Jakie wynagrodzenie powinnam otrzymać za miesiąc styczeń?
W lutym natomiast miałam zwolnienie na 26 dni lutego przy czym od dnia 23 przeszłam na zasiłek chorobowy, który dalej mi płaci pracodawca. Jakie wynagrodzenie również w lutym?
Otrzymałam w styczniu wynagrodzenie 1433,23 zł, a w lutym 1293,15 zł, gdzie za styczeń dostałam za dużo o 37,84 zł i odjęli mi to w lutym.
Dodam, że w każdym miesiącu mam potrącaną składkę za ubezpieczenie pracownicze 67 zł.
Bardzo proszę o pomoc, bo czuję, że coś jest nie tak :((
Dodano 2014-10-30 00:18 przez Soweczka2014
Witam,bardzo proszę o pomoc. Trzy tygodnie temu zatrudniłam się na umowę na okres próbny na czas określony 3 miesiące na 1/2 etatu.Jestem w 3 miesiącu ciąży, za miesiąc zamierzam iść na zwolnienie lekarskie, umowa zostanie mi przedłużona do dnia porodu. I teraz, ile będzie mi przysługiwał zasiłek? T...
Dodano 2015-06-24 19:32 przez 6tygodniowaMama
Dzień dobry,jestem nauczycielką. W tej samej szkole mam już drugą umowę na czas określony w wymiarze 15/18. Obecna umowa jest do 31 sierpnia - będę już w 15. tygodniu ciąży i z tego co czytałam, dyrektor powinien przedłużyć umowę do dnia porodu. Moje pytania są następujące: Co w przypadku gdy nie bę...
Dodano 2015-03-25 20:15 przez słonik
Jestem w ciąży w 15/16 tygodniu. Od 6 marca jestem na zwolnieniu, umowę o pracę miałam od 2 kwietnia 2013 do 2 kwietnia tego roku, czyli umowa mi się kończy, ale wiem, że nie mogą mnie zwolnić, bo jestem już na tym okresie ochronnym, więc muszą mi przedłużyć umowę o pracę do porodu.Teraz nie wiem, c...
Dodano 2015-01-19 23:21 przez Fikatia
Witam serdecznie, w połowie października zeszłego roku zaszłam w ciążę i jako, że była ona zagrożona od razu zostałam wysłana na zwolnienie chorobowe. Ciążę niestety straciłam i z powodu powikłań przebywałam na L4 do 7 stycznia 2015. Zaraz po powrocie do pracy otrzymałam wypowiedzenie. Od 1 lutego ...
Dodano 2016-03-04 15:46 przez zara.zara133
Witam, od 1.02.2012 do 2.02.2016 miałam umowę o pracę na czas określony. Pracowałam 3 miesiące i poszłam na L4 ciążowe do dnia porodu. Później urlop macierzyński i wychowawczy.Dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży, przerwałam urlop wychowawczy na pierwsze dziecko i dałam zwolnienie lekarskie...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko wtedy, kiedy jesteśmy chorzy, ale także wtedy, kiedy musimy zaopiekować się bliskim chorym. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
Wokół zwolnień lekarskich narosło wiele mitów. Czy możemy przemieszczać się, kiedy na L4 mamy wskazanie "chory musi leżeć"? Czy ZUS skontroluje nas przez pierwsze 33 dni zwolnienia? Czy wolno kontrolować zwolnienia wystawione przez ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
