eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCzy konieczne jest zgłoszenie upadłości, aby uzyskać zasiłek przedemerytalny?


2015-03-25 00:06 autor: Brat

1 482 odsłon

Czy konieczne jest zgłoszenie upadłości, aby uzyskać zasiłek przedemerytalny?

Prowadze jednoosobową działalność gospodarczą od 39 lat (kowalstwo) i cały czas opłacam składki ZUS. To ciężki zawód, wymaga siły fizycznej, która z wiekiem jest coraz mniejsza.

W tej chwili koszty zaczynają przewyższać dochód i zmuszony jestem zlikwidować działalność. W październiku skończę 61 lat. Czy aby uzyskać zasiłek przedemerytalny, muszę ogłosić upadłość w sądzie? Jakie są tego warunki w sądzie i jakie koszty?   

A jeśli zarejestruję się w PUP i znajdę jakąś inną, lżejszą pracę, to czy i po jakim czasie będe mógł ubiegać się o zasiłek przedemerytalny? 

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • zojkam

    Dodano 2014-09-26 10:16 przez zojkam

    Praca na czas określony po rozwiązaniu umowy po upadłości zakładu a zasiłek przedemerytalny

    Witam,
    mam skończone 56 lat i 40 lat pracy. Zakład, w którym pracuję już 10 lat jest w upadłości. tzn sąd ogłosił upadłość. Dostałam wypowiedzenie, ale jednocześnie syndyk zaproponował mi pracę na czas określony ok. 6 miesięcy.
    Czy podjęcie pracy na czas określony nie pozbawi mnie prawa do zasiłku p...

  • Olga_pyta

    Dodano 2014-12-29 22:45 przez Olga_pyta

    Czy jako firma jednoosobowa mogę ogłosić upadłość - postępowanie sądowe?

    Jako osoba fizyczna prowadzę jednoosobową działalność gospodarczą. Moje dochody spadają i przestają wystarczać na pokrycie bieżących należności, w tym ZUS-u. Mam 55 lat, przepracowałam 34 lata i wiem, że w obecnej sytuacji nie będę mogła starać się o zasiłek przedemerytalny.
    Czy zatem istnieje możl...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-27 17:44 przez konto usunięte

    Świadczenie przedemerytalne a zawieszona działalność gospodarcza

    Witam!
    Od 01 lutego 2013 r. do 31 stycznia 2014 r. mam zawieszoną działalność gospodarczą. Od marca 2013 r. jestem zarejestrowana w PUP jako bezrobotna i pobieram zasiłek dla bezrobotnych.
    W kwietniu 2014 roku skończę 54 lata, od sierpnia 1979 r. do kwietnia 2003 r. tj. 23 lata byłam zatrudniona na ...

  • szarus

    Dodano 2013-10-23 17:45 przez szarus

    Kiedy mogę przejsć na zasiłek przedemerytalny?

    07.12.2014 ukończę 60 lat, mam już 36 lat pracy, a od trzech lat prowadzę jednoosobową firmę (sklep), którą zamierzam zlikwidować na dzień 31.12.2013 r. Jednocześnie jestem zatrudniona od 1 sierpnia 2013 do 31 sierpnia 2014 na umowę o pracę z wynagrodzeniem najniższym obowiązującym 1600 zł.
    Czy gdyb...

  • pnmonika

    Dodano 2015-02-16 16:13 przez pnmonika

    Ciąża w okresie wypowiedzenia

    Witam,przepracowałam 7 lat i obecnie jestem w okresie wypowiedzenia z powodu upadłości firmy, okazuje się, że jestem w ciąży i prawdopodobnie w okresie wypowiedzenia dostanę zwolnienie lekarskie do końca ciąży.Czy po urodzeniu dziecka mogę zarejestrować się w PUP i otrzymać zasiłek dla bezrobotnych ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że 31 maja mija termin na poinformowanie ZUS o uzyskiwanych przychodach przez osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozliczenie dotyczy okresu od 1 marca 2021 r. do 28 ...

31 maja to istotny termin dla osób, które pobierają zasiłek lub świadczenie przedemerytalne. Na ten dzień przypada bowiem koniec terminu w którym świadczeniobiorcy powinni zgłosić ZUS, jakie dochody uzyskali w okresie od 1 marca 2020 r ...

Opieka nad niepełnosprawnym dzieckiem lub rodzicem bardzo często oznacza rezygnację z pracy zawodowej. Opiekunom przysługuje wprawdzie świadczenie pielęgnacyjne lub specjalny zasiłek opiekuńczy, ale nie zmienia to faktu, że po śmierci ...

Pracownik, który lada moment osiągnie wiek emerytalny jest w okresie chronionym. Nie zawsze jednak taka ochrona jest na tyle skuteczna, żeby nie mógł być przez pracodawcę zwolniony. Dzieje się tak np. w sytuacji, gdy firma ogłosi ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania