Co zrobić by dostać płatne L4 w momencie, kiedy dowiem się, że na urlopie wychowawczym jestem w kolejnej ciąży? Kiedy wziąć L4 - czy jak będę na urlopie wychowawczym, czy w dniu powrotu do pracy (która opcja będzie lepsza)?
Jak chciałabym wcześniej skorzystać z płatnego L4, jeżeli do końca urlopu wychowawczego będzie jeszcze trochę czasu, to co wtedy no i czy aby otrzymywać płatne L4 trzeba od razu zgłosić fakt ciąży, czy można zgłosić fakt ciąży w dowolnym czasie i L4 zawsze będzie wypłacane np. zgłaszam fakt w 2 czy 5 miesiącu ciąży i też dostaję płatne L4 od tego miesiąca do porodu?
Umowę mam o pracę na czas nieokreślony.
2015-03-20 12:51 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny
Izabela151 skomentował/a odpowiedź 2015-03-20 19:42
Dziękuje za informacje a istnieje taka mozliwość iż np urlop wychowawczy mam na 4 miesace w 3 zachodze w ciąze zostaje jeszcze miesiąc bezpłatnego wychowawczego czy musze w 3 miesiacu przerwac urlop jak tylko dowiem sie że jestem w ciązy czy moge poczekac ten jeden czwarty miesiac(nie skracac urlopu wychowawczego) i jak sie skonczy bezpłatny urlop wychowawczy i w dniu stawienia sie do pracy złożyc L4 i od tego czasu będzie płacone L4
s-via skomentował/a odpowiedź 2015-03-30 13:17
Witam, podepnę się pod pytanie co do wysokości świadczeń (wysokośc L4 oraz pozniejsza wysokość macierzynskiego po narodzinach dziecka), czy są one tak samo obliczane jak przy pierwszym dziecku? L4 =100% wynagrodzenia z umowy o pracę, a macierzynski (zakładając pełne 12mcy) w wysokości 80%? Będe wdzieczna za informację.
adam-sroga@wp.pl
2015-03-21 07:15 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2014-10-28 21:55 przez AnetaAneta2
Witam,chciałabym zapytać co będzie podstawą wymiaru zasiłku chorobowego w następującej sytuacji: w trakcie urlopu wychowawczego okazało się, że jestem w drugiej ciąży, jednak przebywając na urlopie wychowawczym miałam umowę zlecenie ponad 90 dni z własnym pracodawcą (kwota umowy nie przekracza minim...
Dodano 2014-08-19 20:18 przez justynka264
Witam, od czerwca 2013 przebywam na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży, więc złożyłam do pracodawcy prośbę o powrót do pracy od 1 września 2014 r.
Czy mogę dać zwolnienie od razu po przyjściu do pracy, czyli od 1 września, czy muszę być w pracy chociaż jeden dzień i zwolnienie dać ...
Dodano 2014-07-17 12:19 przez Greeen
Witam,
w maju 2013 skończył mi się macierzyński, po macierzyńskim wykorzystałam cały zaległy urlop, a od sierpnia przechodzę na urlop wychowawczy.
Jeśli w trakcie wychowawczego okażę się, że jestem w ciąży i przerwę urlop wychowawczy i wrócę do pracy przedkładając L4, to jak ZUS będzie wyliczał mój ...
Dodano 2014-05-05 13:02 przez potrzebujepomocy
Witam,
jestem na urlopie wychowawczym (bezpłatnym) od 1.11.2013 do dnia 1.11.2014 roku, jednak jestem teraz w kolejnej ciąży (5. tydzień). Umowa z zakładem pracy kończy mi się 24.12.2014.
Moje pytania brzmią następująco:
- Czy jeśli wróciłabym teraz do pracy i dałabym zwolnienie L4 (ciąża), to czy z...
Dodano 2022-02-04 01:12 przez Wiolka4416
Witam serdecznie, moje pytanie odnośnie urlopu wychowawczego i przerwania go ze względu na ciążę brzmi:
Od maja 2018 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciąża, następnie w styczniu 2019 roku urodziłam dziecko, zaczął mi się urlop macierzyński i trwał do stycznia 2020 roku. Następnie przebywałam...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych wypłaci zasiłek opiekuńczy dopiero po otrzymaniu oryginału wniosku. Skany były akceptowane tylko podczas pandemii.
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że z ubezpieczenia chorobowego możemy korzystać nie tylko w czasie swojej choroby, ale także wtedy, kiedy musimy się zaopiekować chorującą, bliską nam osobą. Wówczas przysługuje nam zasiłek ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49