2015-03-09 22:49 autor: konto usunięte
4 141 odsłon
Witam,
jestem zarejestrowana w PUP i otrzymuję zasiłek dla bezrobotnych. Obecnie jestem w ciąży i ze względu na fakt, że mój stan zdrowia nie jest zbyt ciekawy, to zastanawiam się czy mogę przejść na L4 będąc zarejestrowana w PUP i czy otrzymując aktualnie zasiłek zostanie mi przedłużony jeśli udowodnię, że nie mam szans na podjęcie pracy? Termin porodu mam na 15.07, a zasiłek kończy się w kwietniu...
2015-03-10 17:31 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-01-26 16:42 przez aga1278
Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i jestem na chorobowym, bo pracowałam ponad rok, ale umowa wygasła mi 2 tygodnie temu. Mogę chorować do porodu, ale zasiłek macierzyński mi się nie należy.A czy po porodzie po chorobowym mogę ubiegać się w urzędzie pracy po zarejestrowaniu jako bezrobotna o urlop z...
Dodano 2014-09-12 14:57 przez chasiami
Jestem na umowie zlecenie. Od 14 stycznia do 31 grudnia 2013 r. pracowałam na 7/8 etatu (ok. 1040 zł na rękę).
Później przeszłam na cały etat od 1 stycznia do 20 sierpnia 2014 r. Pracowałam na pełnym etacie (ok. 1410 zł na rękę) i okazało się w międzyczasie, że jestem w ciąży. Od 26 czerwca musiała...
Dodano 2017-01-30 19:50 przez 1qaz1
Witam,mam do państwa pytanie, a mianowicie dwa dni temu podpisałam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy. Spóźniał mi się okres (zawsze był regularny), więc dziś zrobiłam test i jest pozytywny - jestem w ciąży. I teraz moje pytanie: czy zrezygnować z pracy aby firma się na mnie nie wściekła, czy ...
Dodano 2016-10-04 19:58 przez Elena12
Dzień dobry,pracowałam na umowę zastępstwo do końca czerwca 2016 r. W czerwcu dostarczyłam do zakładu pracy zwolnienie lekarskie, ponieważ jestem w ciąży. Obecnie nie pracuję i dostaję zasiłek chorobowy z ZUS-u przysługujący mi do dnia porodu. Po porodzie zamierzam zarejestrować się w Urzędzie Pracy...
Dodano 2015-11-27 12:05 przez ilona1
Przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych i w tym czasie podjęłam umowę o pracę. Po 2 tygodniach okazało się, że jestem w ciąży.Czy w takiej sytuacji mogę iść na L4 płatne, czy nie przysługuje mi?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Do wypłaty zasiłku chorobowego z ZUS potrzebny jest wniosek, nie wystarczy samo zwolnienie lekarskie. Należy także pamiętać, że roszczenie o zasiłek chorobowy przedawnia się po 6 miesiącach od ostatniego dnia okresu, za który zasiłek ...
Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaca zasiłku chorobowego z urzędu. Potrzebny jest wniosek. Dotyczy to osób, którym świadczenie wypłaca ZUS, a nie zakład pracy.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
