Nie terminowe wyplacenie wynagrodzenia

• 

  2009-01-15 19:59 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  Zażądać pieniędzy na piśmie. Dodatkowo wskazać, iż oczekuje Pani zaległego wynagrodzenia wraz z odsetkami za zwłokę.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 2009-02-06 21:30 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Radzę iść do IP. Chyba po 10 dniach niewypłaconej pensji można dać sprawę do sądu.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-02-07 13:12 autor odpowiedzi: mia70

  Proponuję napisać oficjalne pismo do Pracodawcy o wypłacenie zaleglego wynagrodzenia zgodnie z umowąo prace oraz zgodnie z KP wraz z należnymi odsetkami. Proponuję telefon albo oficjalne pismo do PIP:)( jeśli pismo to proszę wyslac je do wiadomosci Pracodawcy).

  1. Pracownikowi przysługuje wynagrodzenie za pracę odpowiednie do wykonywanej pracy, kwalifikacji wymaganych przy jej wykonywaniu oraz ilości i jakości świadczonej pracy.

  2. Wypłata wynagrodzenia za pracę następuje w terminie do 10 następnego miesiąca kalendarzowego.

  3. Jeżeli dzień wypłaty jest dniem wolnym od pracy, wynagrodzenie za pracę wypłaca się w dniu poprzednim.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.