Prawo do odprawy pieniężnej

• 2009-01-13 14:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

  Prawo do odprawy pieniężnej pracownik uzyskuje w razie dokonania przez pracodawcę zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika.

  W związku ze zwolnieniami grupowymi.

  Wynosi:

  - 1 -miesięczne wynagrodzenie, jeśli pracownik przepracował u danego pracodawcy mniej niż 2 lata,

  - 2 - miesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownika przepracował u danego pracodawcy więcej niż 2 lata, ale mniej niż 8 lat,

  - 3 - miesięcznego wynagrodzenia, jeśli pracownika przepracował u danego pracodawcy co najmniej 8 lat.

  Pozdrawiam

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2009-01-14 15:40 autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

  A ile osób zatrudnia zakład pracy?

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.