Trzynastka a praca w szkole

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2015-02-18 21:03 przez artt

  Czy należy mi się trzynasta pensja od byłego pracodawcy?

  Od lipca 2005 do maja 2014 byłam zatrudniona w budżetówce (starostwo) - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Od sierpnia 2014 mam nową pracę w sektorze samorządowym (od maja do sierpnia byłam na L4). Czy należy mi się tzw "trzynastka" od byłego pracodawcy?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-16 21:35 przez miecia80

  Trzynastka na rocznym macierzyńskim

  W 2014 r. pracowałam cały styczeń, luty i połowę marca. Od 17.03.2014 r. byłam na L4 ciążowym do 24.06.2014 r., a od 24.06.2014 r. do 22.06.2015 r. jestem ma na rocznym macierzyńskim. Czy powinnam otrzymać trzynastkę? Pracuję w budżetówce.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-14 21:51 przez Magdalenkaru

  Dodatkowe świadczenia na macierzyńskim

  Od stycznia do lipca 2014 roku przebywałam na L4, od lipca jestem na rocznym urlopie macierzyńskim. Na 13. pensję pewnie nie mam co liczyć mimo nowelizacji ustawy?Zastanawia mnie jeszcze inna rzecz. Pracuję w szkole na podstawie umowy na czas nieokreślony. W związku z tym cały urlop byłam na L4/maci...

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-31 08:55 przez Cicha

  Czy należy mi się trzynastka?

  Do 14 września br. pracowałam w Urzędzie Miejskim (okres całkowity zatrudnienia w UM to ponad 10 lat). Mam pytanie: czy należy mi się trzynastka za 2014 r.? Jeżeli tak, to kto powinien mi ją wypłacić, obecny pracodawca czy poprzedni?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-09-21 06:50 przez konto usunięte

  L4 w ciąży. Czy należy mi się trzynastka?

  Witam!
  Czy dostanę 13-nastkę za 2014 rok jeżeli cały okres ciąży byłam na zwolnieniu ciążowym? Trwało ono od listopada 2013 do sierpnia 2014. Obecnie jestem na macierzyńskim. 
  Wiem, że coś się zmieniło w tej sprawie, ponieważ kiedyś trzeba było przepracować w ciąży jakieś minimum aby ją dostać.
  Pros...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.