eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa na pół etatu od dwóch miesięcy. Kiedy mogę iść na zwolnienie?


2015-02-24 12:13 autor: kasiuniaaaniolek

2 051 odsłon

Umowa na pół etatu od dwóch miesięcy. Kiedy mogę iść na zwolnienie?

Dzień dobry,

jestem zatrudniona na umowę o pracę od 2 miesięcy. Wcześniej miałam tam umowę zlecenie, jestem w 3. miesiącu ciąży - wcześniejszej ciąży nie donosiłam, w 5 miesiącu urodziłam martwe dziecko. Teraz strasznie boję się o tą ciążę.

Moje pytanie jest takie: czy mogę iść na L4 już teraz i ile procent z pensji będę miała wypłacane na L4? Czy to coś zmieni później w moim macierzyńskim, czy będzie niższe, czy nie bo nie orientuję się. Pracodawca mi mówi, że po 6 miesiącach na umowę mogę iść na zwolnienie L4, bo inaczej będę miała niższe macierzyńskie i nie wiem, czy to prawda. Coraz gorzej się czuję i te ciągłe wymioty, nie wiem co robić.

Proszę o radę.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-25 07:02 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani iść na zwilnienie. Zasiłek chorobowy to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to generalnie 80 % podstawy wynagrodzenia przez cały okres.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Alutka85

    Dodano 2018-10-18 09:48 przez Alutka85

    Zasiłek macierzyński i chorobowy w ciąży

    Witam,od października zdecydowałam się za porozumieniem stron przejść z całego etatu na 1/2 z racji zmniejszenia zakresu obowiązków. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przejdę od nowego roku na cały etat, podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie pensja z połowy etatu czy z całe...

  • kaziu222

    Dodano 2017-03-14 20:55 przez kaziu222

    Zmiana całego etatu na 1/2 a wysokość zasiłku macierzyńskiego

    Witam!Obecnie pracuję w firmie od 5 lat na cały etat, jeśli bym zmniejszyła pracę na 1/2 etatu i już na umowie 1/2 etatu zaszłabym  w ciążę, to jak naliczane by było chorobowe? Czy to by była średnia wynagrodzenia z ostatnich 12 miesięcy czy z wynagrodzeia 1/2 etatu? Kolejne pytanie z jakiego wynagr...

  • Joanna..

    Dodano 2015-06-20 08:36 przez Joanna..

    Planuje ciążę. Na jakie wynagrodzenie na zasiłkach mogę liczyć?

    Witam,planuję ciążę i chciałam się dowiedzieć, jak obliczą mi średnią wynagrodzenia na L4 i macierzyńskim, skoro umowę miałam od 06.06.2014 do 06.09 na pół etatu, a od 06.09.2014 do teraz mam na pełny etat plus premia opodatkowana zależna od sprzedaży.Na pół etatu zarabiałam 700 zł netto, a na pełny...

  • Magdalenaaa.sss

    Dodano 2021-03-08 20:35 przez Magdalenaaa.sss

    Wysokość zasiłku

    Witam, od 1.10.2020 r. pracuję na pół etatu, w kwietniu nastąpi zmiana etatu na pełny. W czerwcu mam termin porodu, czy wysokość zasiłku macierzyńskiego będzie ustalona na podstawie 12 ostatnich miesięcy czy nowej umowy u pracę od kwietnia? Będzie to ta sama firma.

  • konto usunięte

    Dodano 2015-01-28 17:46 przez konto usunięte

    Umowa na pół etatu a ciąża

    Witam,pracuję na pół etatu, mam umowę o pracę na czas wykonywanej pracy. Proszę mi powiedzieć, ile otrzymam wynagrodzenia chorobowego będąc w ciąży i jaka będzie wysokość zasiłku macierzyńskiego?Moje pytanie również brzmi, czy przy takiej umowie przysługuję mi również płatny urlop wychowawczy? Czy j...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...

Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.

Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...

Elektroniczne zwolnienia lekarskie, nowe stawki naliczania świadczeń w razie choroby oraz koniec z wysokim zasiłkiem macierzyńskim dla prowadzących firmę kobiet. Takie zmiany czekają przedsiębiorców, którzy korzystają z dobrowolnego ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania