Obniżenie pensji po powrocie do pracy po macierzyńskim

• EKSPERT

  2015-02-20 06:23 autor odpowiedzi: Piotr Górny - prawo pracy

  nie, jednostronna zmiana umowy (wynagrodzenia) wymaga wypowiedzenia zmieniającego

  radca prawny - specjalista prawa pracy

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

• 

  2015-02-27 16:40 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

  Zgodnie z Kodeksem pracy, zmiana warunków umowy o pracę wymaga formy pisemnej. Art. 42 § 2 Kodeksu pracy stanowi, iż wypowiedzenie warunków pracy lub płacy uważa się za dokonane, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki.
  
  Kodeks pracy nie normuje kwestii premii, najczęściej ustalenia zawarte są wewnętrznych postanowieniach obowiązujących u danego pracodawcy ,układu zbiorowego pracy lub regulaminu wynagradzania. Kwestie premii mogą być też zawarte bezpośrednio z umowy o pracę konkretnego pracownika. Nie wskazano w pytaniu, jakiego rodzaju jest premia (uznaniowa? regulaminowa?). Z uwagi na brak szczegółowych informacji niestety nie sposób udzielić odpowiedzi.

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-11-14 08:06 przez 0set

  Pierwsza pensja po macierzyńskim

  Witam,jak liczona jest pierwsza pensja po macierzyńskim? Wracam do pracy 13 listopada, od razu chcę iść na zaległy urlop wypoczynkowy. Jak to będzie liczone? Kto (ZUS czy pracodawca) i jak zapłaci za listopad? Czy nie lepiej pójść na L4 do końca listopada i grudzień zacząć zaległym urlopem wypoczynk...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2019-03-11 16:28 przez opiekunka2015

  Czy dostanę podwyżkę?

  Dzień dobry!Będąc na zasiłku chorobowym (ciąża) koleżanki pracujące na takim samym stanowisku jak ja dostały podwyżkę. Ja zostałam pominięta, gdyż jak mi wtedy wytłumaczono, nie można dostać podwyżki będąc na L4. Obecnie jestem na urlopie macierzyńskim, który niedługo się kończy. Kiedy mogę ubiegać ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-12-04 09:28 przez diablica

  Urlop wychowawczy, ciąża a zmiana umowy o pracę. Jak będzie liczone L4?

  Witam,pracuję od kilku lat w banku, obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim, po którym muszę jeszcze wykorzystać zaległy wypoczynkowy. Później przejdę na bezpłatny wychowawczy, planuję kolejna ciążę.Proszę o informację, jak będzie liczone L4 ciążowe? Wiem, że z 12 miesięcy,  ale jak to się liczy,...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-04-17 22:58 przez Pracownik 1

  Wynagrodzenie za zaległy urlop po wychowawczym

  Witam!
  Po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego od 03.2013 do 03.2014 i 16 dni zaległego urlopu wypoczynkowego (zostało mi jeszcze 34 dni łącznie do grudnia 2013 do wykorzystania i nowy w ilości 26 dni za 2014), powróciłam do pracy "bo byłam bardzo potrzebna".
  Po powrocie szef poinf...

  POKAŻ

• 

  Dodano 2018-06-07 22:28 przez Daga123

  Czy po powrocie z macierzyńskiego należy się podwyżka płacy?

  W trakcie trwania mojego urlopu w związku z urodzeniem dziecka (macierzyński i rodzicielski) w mojej grupie zawodowej miały miejsce podwyżki płac (cały dział). Mnie pominięto ze względu na fakt przebywania na urlopie macierzyńskim.Po skończeniu urlopu macierzyńskiego będę korzystać z zaległego urlop...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.