2015-02-19 18:20 autor: ANIA1983
5 472 odsłon
Jestem na zwolnieniu od 1 do 20 lutego. Następne zwolnienie będę miała od 22 lutego. Czy jeśli występuje dwudniowa przerwa między tymi zwolnieniami, to czy czas zwolnienia się łączy, jesli są wystawione przez tego samego lekarza?
2015-02-20 15:23 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
2015-02-27 16:43 autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza
ANIA1983 skomentował/a odpowiedź 2015-04-26 17:10
A jeżeli są to zupełnie 2 inne choroby to zwolnienie nie jest łączone w jeden okres zasiłkowy (np. choroba laryngologiczna i kardiologiczna)?
Dodano 2013-03-11 13:09 przez brynio
Proszę o udzielenie odpowiedzi na następujące pytanie.
Jestem emerytem zatrudnionym w firmie na 1/2 etatu na czas nieokreślony.
Uległem wypadkowi i wykorzystałem 182 dni zasiłku chorobowego. Jednakże poważne złamanie kości piszczelowej (2 przebyte operacje) i odkryta rana z obnażeniem kości nie roku...
Dodano 2018-07-06 23:04 przez Justyna0520
30 czerwca 2018 r. minęło 182 dni jak jestem na zwolnieniu lekarskim. Zwolnienie było wystawiane przez psychiatrę, gdyż leczyłam się na ciężką depresję. Więc moje zwolnienie było do 30 czerwca. Powinnam wrócić do pracy 2 lipca. Natomiast 02 lipca dostarczyłam do kadr nowe zwolnienie ciążowe z kodem ...
Dodano 2015-11-24 11:51 przez weronika555
Już po zakończeniu (w dniu 26.04) jednej z moich umów o pracę - po 4 dniach od zakończenia tj. od 01.05 - zachorowałem i otrzymałem zwolnienie L4 na okres łącznie 32 dni (w dwóch transzach: od 1.05-18.05 i 19.05-01.06 ).
Tak się złożyło, że od 19.05 (czyli początek drugiego zwolnienia lekarskiego), ...
Dodano 2015-08-04 09:44 przez raf15
W miesiącu lutym miałem udar (krwotok śródmózgowy), przez pierwsze 3 tygodnie leżałem w szpitalu, potem byłem na zwolnieniu lekarskim 4 miesiące, czyli od lutego do końca maja.
W miedzyczasie szukałem sobie pracy i od początku czerwca zacząłem pracować. Myślałem, że jest już wszystko dobrze i można...
Dodano 2015-05-14 11:08 przez anet2201
Witam, moja mama choruje od listopada na tę samą chorobę. Była jednak w pracy w różnych okresach - czasami 3 tygodnie, czasami kilka dni i znowu szła na L4. Czy te przerwy należy liczyć jako okres zasiłkowy, czy tylko te okresy, które były spowodowane niezdolnością do pracy, aby móc wyliczyć 182 dni...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Co grozi pracownikowi, który pracuje przebywając na zwolnieniu lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb i zasady ...
Co grozi pracownikowi, który wykorzystuje zwolnienie lekarskie niezgodnie z jego przeznaczeniem? Jeżeli kontrola wykaże, że w czasie L4 remontuje kuchnię lub podziwia greckie krajobrazy, to w takiej sytuacji musi się on liczyć z ...
L4 to nic innego niż rodzaj oświadczenia o czasowej niezdolności do pracy. Dlatego też okres przebywania na zwolnieniu lekarskim powinien służyć rekonwalescencji. Osoba wykorzystująca zwolnienie niezgodnie z jego przeznaczeniem musi liczyć ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
