Czy po nie pełnym przepracowanym miesiącu dostanę zasiłek macierzyński?

• 

  2015-02-17 22:14 autor odpowiedzi: korinka

  "a nie chciałabym przegapić świadczeń" ... hehe, śmieszne. Musisz przepracować 30 dni - a jak pójdziesz na zwolnienie to przez 33 dni zapłaci pracodawca, a potem zus zrobi kontrole, przetrzepie firmę w której cię zatrudnili i nie dostaniesz ani grosza, bo stwierdzą,że zostałas zatrudniona właśnie po to by "nie przegapić swiadczeń". Nie ma tak - chcesz zeby szef zaplacił 1 składkę a potem dostawac kase za nic przez 1,5 roku wiec licz sie z odmową.

  

  ewus1990 skomentował/a odpowiedź 2015-02-18 15:58

  taka sytuacja nie moze miec miejsca poniewaz wszystko jest zgodnie z umowa i pracodawca ma obowiazek zatrudnic mnie bo w innym przypadku zaplaci kare, poza tym nie jest to prywatna firma lecz panstwowa instytucja ale nie chce mi sie tego tobie tlumaczyc oczekuje odpowiedzi od kogos kompetentnego, prosze o odpowiedz kogos kto wie a nie bedzie sie wymadrzal i straszyl. dziekuje

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-10-03 22:50 przez Miko

  Czy pracodawca może mi zmienić umowę podczas trwania obecnej ze względu na ciążę?

  Witam,
  w firmie w której pracuję mam już drugą umowę na czas określony. Ta kończy mi się 31.12.2014r. Zastanawia mnie to, czy jeśli zajdę w ciąże np. w listopadzie 2014 r. (czyli nie będzie 12. tygodnia ciąży), to czy mój szef może mi napisać aneks do umowy, w którym zmieni czas trwania umowy, a mia...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2017-07-16 19:51 przez Angela456

  Umowa na czas określony a zwolnienie lekarskie z tytułu ciąży

  Witam serdecznie,na wstępie chcę zaznaczyć, że jestem zatrudniona na umowę na czaś okreslony do września 2018 roku. Dziś dowiedziałam się, że jestem w ciąży. W mojej pracy narażona jestem na szkodliwe czynniki chemiczne oraz kontakt z materiałem biologicznym. Czy gdybym wzięła zwolnienie lekarskie p...

  5 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-09-14 21:22 przez kassob1

  Ciąża a umowa na czas określony. Czy przysługuje mi zasiłek macierzyński?

  Witam,jestem zatrudniona na umowę o pracę ma czas określony do 26 października 2016 r. Przewidywany termin porodu wyznaczony mam na 20 października 2016 r.Do dnia porodu jestem na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński? Bardzo proszę o odpowiedź?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-02 13:33 przez milena.mmilunia

  Zwolnienie lekarskie w ciąży i koniec umowy. Czy dostanę ekwiwalent za urlop?

  Witam,01.05.14 dostałam umowę o pracę na czas określony. Z końcem sierpnia poszłam na zwolnienie, gdyż zaszłam w ciążę. W kwietniu urodziłam i poszłam na roczny urlop.Z dniem 31.12.15 zakończyła mi się umowa.I stąd moje pytanie. Czy będąc na zwolnieniu, a później na macierzyńskim należy mi się jakiś...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-08-21 12:23 przez czagafar

  Umowa na czas określony a ciąża. Jakie są moje obowiązki w stosunku do pracodawcy?

  Witam,jestem zatrudniona u pracodawcy od 01.07.2015 r. do 31.08.2016 r. na czas określony. Od 16 marca br. przebywam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży wysokiego ryzyka, termin porodu wyznczony jest na koniec października 2016 r.  Rozumiem, że moja umowa zostanie przedłużona do czasu porodu, lec...

  1 odpowiedź
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.