2015-02-16 22:25 autor: konto usunięte
2 491 odsłon
Witam, pytanie jak w temacie.
Po rocznym urlopie macierzyńskim wykorzystałam urlop wypoczynkowy w wymiarze 53 dni. W tym czasie otrzymałam podwyżkę pensji. Po zakończeniu urlopu wypoczynkowego przeszłam na bezpłatny urlop wychowawczy, na którym obecnie przebywam (jest to 7 miesiąc wychowawczego).
Aktualnie jestem w drugiej ciąży (13 tydzień). Chcę przerwać urlop wychowawczy, by pójść na L4 z powodu ponownego zagrożenia ciąży (poprzednią ciążę również przebywałam na zwolnieniu - pół roku leżałam w szpitalu aż do rozwiązania).
Pytanie nr 1: jaka będzie wysokość zasiłku chorobowego? Wychowawczy będzie krótszy niż 12 miesięcy, przed nim "przepracowałam" (będąc na urlopie wypoczynkowym) ponad 2 miesiące, a przed macierzyńskim byłam na zwolnieniu.
Pytanie nr 2: jaka będzie wysokość zasiłku chorobowego, jeśli po przerwaniu urlopu wychowawczego wykorzystam cały 26-dniowy urlop wypoczynkowy, na którym otrzymam podwyżkę pensji (podwyżka najniższej krajowej) i po nim pójdę na L4 "ciążowe"?
Bardzo proszę odpowiedź.
2015-02-17 07:17 autor odpowiedzi: Jowita
konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2015-02-17 10:11
Dziękuję za odpowiedź.
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2016-09-14 14:36 przez Rzepka88
Witam,od 2 lat przebywam na bezpłatnym wychowawczym, wracam do pracy i otrzymuję podwyżkę z 1500 netto na 2200 netto. Jestem w 9. tygodniu ciąży i moje pytanie brzmi: czy nowa podstawa do zasiłku na L4B i później do macierzyńskiegobędzie wyliczona na podstawie aneksu do umowy z podwyżką czy wg stare...
Dodano 2016-07-12 22:00 przez agnieszka2014
Witam,05.02.2015 r. urodziłam pierwszą córkę, standardowo przebywałam na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim a następnie wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy w wymiarze 59 dni (do 30.04), oraz bieżący urlop wypoczynkowy 23 dni (do końca maja).Od 01.06.2016 r. przebywam na urlopie wychowawczym. ...
Dodano 2015-11-26 11:57 przez wika83
Witam,po urlopie macierzyńskim przebywałam na urlopie wychowawczym, potem byłam pół roku na zwolnieniu lekarskim. Następnie znów przeszłam na urlop wychowawczy, a teraz jestem w ciąży. Czy znów mogę pójść na zwolnienie i będzie ono płatne? Jeśli tak, to od jakiej kwoty naliczane jest świadczenie, cz...
Dodano 2015-08-29 05:56 przez konto usunięte
Witam,w skrócie w maju wróciłam do pracy po macierzyńskim. Mam umowę na pół etatu do 2017 r. Maj 1200 zł, czerwiec i lipiec byłam na urlopie z pracy i wypoczynkowym - otrzymałam ponad 600 zł wynagrodzenia. Od sierpnia mam urlop wychowawczy, ale wracam z dniem 20.09 i pytanie: jeśli będę choć 7 dni p...
Dodano 2015-09-06 22:30 przez cioteczka19
Witam,jestem na urlopie wychowawczym 4 miesiące i jestem w ciąży. Chciałam na dniach zrezygnować z urlopu wychowawczego i wrócić do pracy po uzgodnieniu z szefem. Chciałam zapytać, czy jeżeli wrócę do pracy na ok 31 dni i dostanę podwyżkę (zarabiałam najniższą krajową), to podwyżkę dostanę ok. 700 z...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49