2015-02-14 18:09 autor: ania199099
3 159 odsłon
Witam,
28.02 kończy mi się urlop wychowawczy (tj. sobota). Moje pytanie brzmi, kiedy oddać zwolnienie lekarskie (jestem ponownie w ciąży)?
Czy zrobić to w piątek, dzień przed końcem, czy dopiero 2.03 w kolejny dzień roboczy? Waham się co w tej sytuacji zrobić, jak zrobić dobrze by mieć pewny 100% płatny zasiłek chorobowy?
Bardzo proszę o radę!
2015-02-14 20:29 autor odpowiedzi: ania199099
Dodano 2017-02-01 22:06 przez monika124
Dzień dobry, po uropie wychowawczym trwającym 10 miesięcy zaszłam w ciążę i dostałam zwolnienie z kodem B. Proszę o pomoc w określeniu, ile będzie wynosić moja pensja.Na L4 w poprzedniej ciąży dostawałam 2000 zł netto, kolejno przeszłam na urlop macierzyński roczny z 80% wynagrodzeniem, kolejno prze...
Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?
Dodano 2015-01-19 12:06 przez naszeslodkosci
Witam,jestem na urlopie wychowawczym parę miesięcy. Urlop wychowawczy wypisałam na rok. Przed wychowawczym byłam 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim.Teraz jestem w drugiej ciąży i czy wracając (pisząc wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego), mogłabym dać pracodawcy zwolnienie lekarskie i czy byłoby...
Dodano 2014-11-13 14:38 przez Ela555
Jestem na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy pismo, że wracam do pracy 23 grudnia. Tego też dnia mam zamiar dać L4 z kodem B.1. Mogę poprosić męża żeby je zostawił tego dnia tj. 23.12 w sekretariacie?
2. Muszę mieć jakieś potwierdzenie dostarczenia tego zwolnie...
Dodano 2015-02-02 12:25 przez bobasek_72
Jestem na bezpłatnym wychowawczym do sierpnia 2015 i teraz się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy jest to możliwe aby wrócić do pracy aby ubiegać się o płatne L4 i płatny macierzyński? Ile miesięcy musiałabym przepracować aby ubiegać się o te świadczenia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49