eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUrlop wychowawczy a L4 ciążowe. Kiedy przynieść zwolnienie?


2015-02-14 18:09 autor: ania199099

3 159 odsłon

Urlop wychowawczy a L4 ciążowe. Kiedy przynieść zwolnienie?

Witam,

28.02 kończy mi się urlop wychowawczy (tj. sobota). Moje pytanie brzmi, kiedy oddać zwolnienie lekarskie (jestem ponownie w ciąży)?

Czy zrobić to w piątek, dzień przed końcem, czy dopiero 2.03 w kolejny dzień roboczy? Waham się co w tej sytuacji zrobić, jak zrobić dobrze by mieć pewny 100% płatny zasiłek chorobowy?

Bardzo proszę o radę!

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-14 20:29 autor odpowiedzi: ania199099

    i jeszcze jedno pytanie, czy jeśli kończy mi się urlop wychowawczy (trwał on kilka mscy) to czy aby dostarczyć pracodawcy L4 w dniu powrotu muszę posiadać jakieś pismo potwierdzające mój powrót? Jakiś miesiąc wcześniej dzwoniłam do kard z informacją, ze ulopu przedłuzac nie będę i wracam do pracy. Czy to prawnie wystarczy? proszę o odpowiedź!

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • monika124

    Dodano 2017-02-01 22:06 przez monika124

    Pensja po wychowawczym na L4 z kodem B

    Dzień dobry, po uropie wychowawczym trwającym 10 miesięcy zaszłam w ciążę i dostałam zwolnienie z kodem B. Proszę o pomoc w określeniu, ile będzie wynosić moja pensja.Na L4 w poprzedniej ciąży dostawałam 2000 zł netto, kolejno przeszłam na urlop macierzyński roczny z 80% wynagrodzeniem, kolejno prze...

  • Agusia.p

    Dodano 2021-01-21 21:49 przez Agusia.p

    Zaszłam w ciążę na urlopie wychowawczym

    Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się w październiku 2021 roku i zaszłam w ciążę. Rodzę w listopadzie i nie chcę rezygnować z wychowawczego. Czy mogę po ukończeniu urlopu iść na L4, a potem na macierzyński i znów na wychowawczy?

  • naszeslodkosci

    Dodano 2015-01-19 12:06 przez naszeslodkosci

    L4 przed wychowawczym a skrócenie wychowawczego i kolejne L4

    Witam,jestem na urlopie wychowawczym parę miesięcy. Urlop wychowawczy wypisałam na rok. Przed wychowawczym byłam 2 miesiące na zwolnieniu lekarskim.Teraz jestem w drugiej ciąży i czy wracając (pisząc wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego), mogłabym dać pracodawcy zwolnienie lekarskie i czy byłoby...

  • Ela555

    Dodano 2014-11-13 14:38 przez Ela555

    Ciąża na urlopie wychowawczy i przejście na L4

    Jestem na urlopie wychowawczym. Okazało się, że jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy pismo, że wracam do pracy 23 grudnia. Tego też dnia mam zamiar dać L4 z kodem B.1. Mogę poprosić męża żeby je zostawił tego dnia tj. 23.12 w sekretariacie?
    2. Muszę mieć jakieś potwierdzenie dostarczenia tego zwolnie...

  • bobasek_72

    Dodano 2015-02-02 12:25 przez bobasek_72

    Kolejna ciąża na wychowawczym a świadczenia z pracy

    Jestem na bezpłatnym wychowawczym do sierpnia 2015 i teraz się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Moje pytanie brzmi: czy jest to możliwe aby wrócić do pracy aby ubiegać się o płatne L4 i płatny macierzyński? Ile miesięcy musiałabym przepracować aby ubiegać się o te świadczenia?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania