2015-02-09 09:51 autor: konto usunięte
2 141 odsłon
Jeżeli zatrudniony jestem 19 stycznia, a na zwolnienie lekarskie pójdę 22 lutego, to czy przysługuje mi płatny zasiłek chorobowy?
Czy jeżeli pójdę 20 lutego na zwolnienie lekarskie na 3 tygodnie, to zostanie mi zapłacone za te 3 tygodnie na zwolnieniu? Czy muszą to być 31 dni przepracowane bez sobót i niedziel?
2015-02-09 10:13 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-02-09 15:32 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-01-09 22:46 przez karolka10
Przebywam na zwolnieniu lekarskim od 01.10.2014 r. Dotychczas to pracodawca wypłacał wynagrodzenie ponieważ firma zatrudniała powyżej 20 pracowników. Od grudnia to się jednak zmieniło - większość pracowników przeszła pod inną spółkę a tylko my kobiety w ciąży zostałyśmy na starych umowach i jest nas...
Dodano 2014-05-08 18:54 przez konto usunięte
Witam,
od marca jestem na 2-miesięcznym okresie próbnym, pod koniec marca doznałam urazu (nie był to wypadek w pracy) i przebywam na zwolnieniu lekarskim.
Umowa wygasa 10 maja, ja mam zwolnienie do czerwca. Czy dostanę wynagrodzenie za dni powyżej 10 maja?
Proszę o odpowiedź.
Dodano 2015-06-30 05:01 przez ejna1
Witam, mam następujące pytanie. Jeśli po 4 miesiącach zwolnienia lekarskiego przerwę je i podpiszę umowę o pracę na 3/4 etatu, po jakim czasie przysługuje mi znów zasiłek chorobowy, jeśli jestem w ciąży? Dodam, że wcześniejsza umowa wygasła.
Dodano 2015-05-07 22:36 przez Natlalk
Czy jeżeli nie przepracuje całego miesiąca pracy, a jestem w ciąży (ale jeszcze nie w 12. tygodniu) i pójdę na zwolnienie lekarskie z powodu ciąży, to czy będę dostawała normalnie co miesiąc wypłatę?
Dodano 2015-02-11 19:36 przez kasiek356788
Mam umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy zawartą 2.02.15 r. Obecnie zaczynam 3 miesiąc ciąży. Wcześniej miałam przez 4 miesiące umowę zlecenie w tej samej firmie. Interesuje mnie kiedy mogę pójść na L4 nie tracąc prawa do zasiłku wychowawczego? Czy po 30 dniach kalendarzowych od 2.02 czy roboczy...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
W ostatnich miesiącach notuje się w Polsce rekordowe liczby zwolnień lekarskich. Warto przypomnieć związane z tym obowiązki pracowników.
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Każdemu z nas może przytrafić się choroba i wiążąca się z nią konieczność przebywania na zwolnieniu lekarskim. Poniżej przedstawiamy odpowiedzi na najczęściej pojawiające się w tym wypadku pytania i wątpliwości.
Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49