eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaUmowa o pracę tymczasową a zasiłek chorobowy


2015-02-06 10:21 autor: justysenka

1 777 odsłon

Umowa o pracę tymczasową a zasiłek chorobowy

Witam,

mam pytanie. Jestem zatrudniona od 4 lutego 2015 r. na umowę o pracę tymczasową do końca lutego. Prawdopodobnie w marcu otrzymam też umowę na miesiąc. Jestem w ciąży i kiedy mogłabym iść na L4 i czy po ustaniu zatrudnienia będzie przysługiwał mi zasiłek chorobowy?

Pytam, bo źle się czuję i chciałabym iść jak najprędzej na L4, ale nie wiem kiedy mogę iść i zależy mi by po ustaniu zatrudnienia otrzymać jakiś dochód od ZUS.

Dziękuję za pomoc.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-06 12:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Na zwolnienie może pani iść po 30 dniach pracy. Na zwolnieniu może Pani byc nieprzerwanie do porodu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-06 12:28 autor odpowiedzi: justysenka

    Aha, dziękuję Panu bardzo. Czyli przynoszę zakładowi zwolnienie na 30 dni. To bedzie 7 marca. I do końca marca bede na normalnym L4 w firmie Agencji Pracy a wtedy automatycznie Zus sie zajmie tym po ustaniu umowy, dobrze rozumiem? I wtedy zwolnienia zanosze do ZUS, oczywiscie cos mi sie tez nalezy w poieniazkach?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-02-06 16:51 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie. Zwolnienie proponuję dać w marcu po podpisaniu kolejnej umowy. Za zwolnienie teraz nikt Pani nie zapłaci. Okres wyczekiwania wynosi 30 dni. Po rozwiązaniu umowy zasiłek wypłaci ZUS.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • milcia7780

    Dodano 2015-01-28 18:25 przez milcia7780

    Zwolnienie L4 i ciąża już na nowej umowie

    Witam,od sierpnia mam umowę na 1/4 etatu, w lutym mam dostać umowę na pełny etat, obecnie jestem w czwartym miesiącu ciąży.Czy musi upłynąć 30 dni na tej nowej pełno-etatowej umowie abym mogła pójść na zwolnienie, aby należały mi się świadczenia naliczane z tej nowej umowy? Czy mogę to zrobić wcześn...

  • problemowo

    Dodano 2015-01-26 11:35 przez problemowo

    Czas oczekiwania na pieniądze od ZUS

    Ile czasu ma ZUS na wypłacenie pieniędzy, osobie będącej na L4 w ciąży, od momentu dostarczeniu dokumentów?

  • strawberries

    Dodano 2015-01-19 22:32 przez strawberries

    Urlop wychowawczy a kolejna ciąża. Co z wynagrodzeniem?

    Witam!Mam pytanie. Obecnie jestem na rocznym bezpłatnym urlopie wychowawczym, który mi się kończy w październiku tego roku. Pobieram również zasiłek z MOPS-u!Staramy się z mężem o drugie dziecko i nie wiem co w tej sytuacji dalej, a dokładniej czy w październiku, kiedy kończy mi się wychowawczy mam ...

  • zainteresowana99

    Dodano 2015-01-13 22:38 przez zainteresowana99

    Powrót do pracy po zwolnieniu lekarskim a ciąża

    Witam,mam pytanie odnośnie zwolnienia lekarskiego. Od 01.10.2014 pracuję na umowę o pracę, którą mam na czas określony - na okres 3 lat. Od 17.10.2014-11.01.2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu problemów ze stawem kolanowym. Od jutra (14.01) wracam do pracy po odbyciu badań kontrolnych....

  • Izabela151

    Dodano 2015-03-20 11:34 przez Izabela151

    Co zrobić by dostać płatne L4?

    Co zrobić by dostać płatne L4 w momencie, kiedy dowiem się, że na urlopie wychowawczym jestem w kolejnej ciąży? Kiedy wziąć L4 - czy jak będę na urlopie wychowawczym, czy w dniu powrotu do pracy (która opcja będzie lepsza)?
    Jak chciałabym wcześniej skorzystać z płatnego L4, jeżeli do końca urlopu wy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

Podczas wtorkowego posiedzenia rządu zapowiedziano wprowadzenie regulacji mających na celu przejęcie przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych obowiązku zapłaty świadczenia chorobowego od pierwszego dnia niezdolności pracownika do pracy. Zmiana ...

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Niezdolność do pracy z powodu choroby lub odosobnienia w związku z chorobą zakaźną uprawnia pracownika do skorzystania ze świadczeń chorobowych. Na pracodawcę natomiast nakłada obowiązek ustalenia prawa do tych świadczeń i ich ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania