eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaCiąża na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu umowy należą mi się jakieś świadczenia?


2015-02-05 18:45 autor: monisiowa

1 905 odsłon

Ciąża na urlopie macierzyńskim. Czy po zakończeniu umowy należą mi się jakieś świadczenia?

Witam,

jestem na urlopie macierzyńskim do czerwca 2015 r. Umowę o pracę miałam od października 2013 na rok. W trakcie byłam na L4 (zagrożona ciąża) do czasu porodu. Aktualnie jestem w ciąży.

Czy po urlopie macierzyńskim przysługują mi jakieś prawa czy zostaną bez żadnych świadczeń?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-02-05 19:05 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Wszystko zalezy od tego czy nadal Pani ma umowe o pracę czy ta umowa się skonczyła w trakcie macierzyńskiego. Napisała Pani, że umowe ma od paxdziernika 2013 ale pytanie jest ...do kiedy ja Pani ma lub miała??? Od tego zależą dalsze swiadczenia.

    monisiowa skomentował/a odpowiedź 2015-02-05 19:09

    Była na rok -od października 2013

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Katarzyna8830

    Dodano 2017-05-23 16:12 przez Katarzyna8830

    Kiedy mogę iść na L4 ciążowe gdy mam umowę na czas określony?

    Witam,
    mam umowę od 16.05.2016 do 16.05.2018, jestem obecnie w 5. tygodniu ciąży. Czy mogę iść na chorobowe przed 12. tygodniem ciąży i czy będą mi się liczyć świadczenia po urodzeniu dziecka w styczniu 2018, tj. macierzyńskie i wychowawcze?
     
    Umowa w maju 2018 mi wygaśnie i nie zostanie przedłużon...

  • Oliwcia1234

    Dodano 2021-07-06 20:05 przez Oliwcia1234

    Ciąża - co z L4 i macierzyńskim?

    Witam, jestem w 7 tyg. ciąży, umowę o pracę  na okres próbny mam od 26 kwietnia do końca maja na 3/4 etatu po czym od 1 czerwca dostałam na pełen etat do 24 lipca.
    Na obecną chwilę nie mam pojęcia co robić, bo już teraz wiem że niektórych zabiegów nie mogę wykonywać, tym bardziej że szefowa planuje ...

  • konto usunięte

    Dodano 2014-10-31 21:28 przez konto usunięte

    L4 w 5. tygodniu ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam,jestem w 5 tygodniu ciąży, umowa na czas określony kończy mi się w 7. tygodniu ciąży.Dziś lekarz wypisał mi L4, co to dla mnie znaczy? Czy będę dostawać pieniądze (jeżeli tak, to od kogo?) przez czas trwania L4? Czy ma tu znaczenie fakt, że umowa kończy mi się przed rozpoczęciem 3. miesiąca ci...

  • idziplus

    Dodano 2014-10-02 20:40 przez idziplus

    Zasiłek chorobowy a ciąża i zasiłek macierzyński

    Jestem obecnie 3 miesiąc na zasiłku chorobowym. Pracowałam ponad 4 lata w ciągu, ostatnia umowa na czas określony zakończyła się 05.07. Właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży z terminem ok 07.06.2015. Jeżeli uda mi się znaleźć pracę, to jak będzie liczona podstawa do zasiłku macierzyńskiego i ew...

  • misiakowo

    Dodano 2015-07-25 18:49 przez misiakowo

    L4 w ciąży a koniec umowy na czas określony

    Witam, mam umowę na czas określony do końca sierpnia 2016 r. Od którego miesiąca ciąży mogę iść na L4 i jeśli urodzę przed końcem umowy, to ile tygodni należy mi się macierzyńskiego?Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę w okresie trwania urlopu macierzyńskiego czy nie?

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Każda ucząca się osoba, aż do ukończenia 26. roku życia jest ubezpieczona zdrowotnie, czyli może korzystać z bezpłatnej opieki medycznej. Najczęściej do ubezpieczenia zdrowotnego jest zgłaszana przez rodziców. ZUS zwraca jednak uwagę ...

Lato to okres, w którym wielu, w końcu wolnych od obowiązków akademickich, studentów podejmuje pracę, aby podreperować swój budżet. Pracodawcy chętnie zresztą zatrudniają osoby posiadające status studenta, bo uznawane są one za ...

Pracodawca powinien zgłosić pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego w ciągu 7 dni od nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik ma wątpliwości czy pracodawca dokonał zgłoszenia, sam może to sprawdzić na ...

Z okazji Dnia Matki, Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, na jakie wsparcie z ZUS mogą liczyć ubezpieczone mamy.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania