1. Pracownik zatrudniony na pełny etat na czas określony od 15 grudnia 2014, rok urodzenia 1961, zwolnienie lekarskie od 02.02.2015 do 28.02.2015, wynagrodzenie miesięczne 1750,00 brutto. Proszę o wyliczenie.
2. Co zrobić z dniem 01.02.2015 r., który przypadał na dzień wolny od pracy?
3. Czy w przypadku ciągłości zwolnienie kolejne winno być wystawione 01.03.2015 chociaż to dzień wolny od pracy?
Będę wdzięczna za pomoc.
Dodano 2016-05-09 16:05 przez filoja
Witam,
pracuję od 04.01.2016 r., umowę mam do 30.06.2017 r. Umowa jest na cały etat. Obecnie jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ uległam wypadkowi w pracy. Skręciłam staw kolanowi i zwichnęłam rzepkę.
Dodam, że w tym samym dniu byłam na pogotowiu. Później kolejni lekarze - rodzinny, ortopeda....
Dodano 2015-04-09 09:51 przez agatka94
Witam,jestem w 12 trymestrze, od 16 marca mam umowę o pracę na czas określony do 15 czerwca tego roku. Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie żeby mieć pełno płatne zwolnienie i ile będzie wynosić? Umowa jest na pełny etat na minimalne wynagrodzenie. Czy pracodawca będzie miał obowiązek mi przedłuży...
Dodano 2014-10-03 12:53 przez s13aga
Witam,
mam umowę zawartą na czas określony (dwa lata). Od 05.2013 do 01.2014 była ona na 1/4 etatu, od 02.2014 do 09.2015 na cały etat 1680 zł i od 10.2014 na cały etat 3000 zł.
Okazało się, że jestem w ciąży i lekarz proponuje mi iść na zwolnienie. Mam pytanie: jaki będzie przysługiwał mi zasiłek c...
Dodano 2014-09-02 12:37 przez katarzyna12345
Witam,
ile wyniesie zasiłek w sytuacji, gdy po 3 miesiącach umowy zlecenia zmieniona została umowa na umowę o pracę u tego samego pracodawcy - 2000 zł brutto cały etat?
Gdy w najbliższym czasie zajdę w ciążę, to w jakiej wysokości będę mieć płacone L4 i późniejszy zasiłek macierzyński?
Umowa zlecen...
Dodano 2014-08-28 09:46 przez kasiaxxxxx
Witam,
ile wyniesie zasiłek w przypadku:
- kilka miesięcy na podstawie umowy zlecenie (drobne czynności 300 zł)
- później 2 miesiące umowy o pracę u tego samego pracodawcy ( inne stanowisko 2900 brutto)
Gdybym w najbliższym czasie zaszła w ciążę, to jakiej wysokości będę mieć płacone L4?
Umowa zl...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Jeżeli pracownik znajdzie się w szpitalu, to zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu wynosi 70% podstawy wymiaru. Należy pamiętać, że gdy zachodzą okoliczności uprawniające do zasiłku chorobowego w wysokości 100% pracownik ma prawo ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
