eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczeniaPodwyżka płac na zwolnieniu ciążowym


2015-01-30 10:03 autor: julkos2

6 684 odsłon

Podwyżka płac na zwolnieniu ciążowym

Witam serdecznie,

jestem zatrudniona w prywatnej firmie na umowę o pracę od ponad 10 lat. W roku 2014 zaszłam w ciążę. Od 1 grudnia 2014 roku jestem na zwolnieniu. W styczniu wszyscy pracownicy otrzymali aneksy do umów o pracę zwiększające wynagrodzenie.

Czy ja będąc w ciąży na zwolnieniu też powinnam taki aneks otrzymać, czy fakt że jestem drugi miesiąc na zwolnieniu a pieniądze będę od tego miesiąca dostawać z ZUS-u zwalnia pracodawcę z przyznania mi podwyżki? Jakie mam prawa i co w takiej sytuacji powinnam zrobić?

Dziękuję za pomoc.

Pytanie zaktualizowano 2015-01-30 12:00

Wynagrodzenie za grudzień zapłacił mi pracodawca. Czy to prawda że wynagrodzenie za miesiąc styczeń też powinnam dostać od firmy, w której pracuję, a nie z ZUSu?

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2015-01-30 10:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Podwyżkę powiinna Pani dostac tak samo jak inni, ale w tej chwili nie będzie ona miała znaczenia w naliczeniu zasiłku chorobowego.

    julkos2 skomentował/a odpowiedź 2015-01-30 10:38

    Bardzo dziękuję za odpowiedź. W takim razie w którym momencie przyznana podwyżka nabierze znaczenia i będzie powiększała kwotę przelewu ? Przy urlopie macierzyńskim czy dopiero po powrocie do pracy? Czy w chwili obecnej pracodawca może tłumaczyć się tym, że aneks do umowy otrzymam po powrocie z urlopu macierzyńskiego? Jeśli tak to czy przysługuje mi jakieś wyrównanie za zaległe miesiące?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2015-01-30 12:29 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Podwyzka miała by znaczenie  jeżeli na jakiś czas wróciłaby Pani do pracy. Kolejny zasiłek uwzględniałby nową stawkę.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • maciek_88

    Dodano 2014-10-24 08:48 przez maciek_88

    Aneks zmieniający stanowisko pracy a zwolnienie lekarskie w ciąży

    Witam,moja żona 01.10 podpisała aneks w pracy zmieniający jej stanowisko i dający dość wyraźną podwyżkę (umowa na czas nieokreślony). 22.10 otrzymała zwolnielnienie lekarskie z tytułu ciąży. W jaki sposób będzie wyliczone wynagrodzenie? Czy będzie to średnia z poprzednich 12 miesięcy, czy też wynagr...

  • marlena8181

    Dodano 2014-06-02 11:44 przez marlena8181

    Wysokość zasiłku i wynagrodzenia podczas L4 w ciąży

    Witam serdecznie,
    od 5 lat jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży i ostatnio byłam na zwolnieniu 8 dni, 1 dzień przerwy i kolejne 21 dni. W maju przypadło 19 dni. Zwolnienie z kodem B (ciąża, 100%). Oprócz pensji podstawowej otrzymuję premię wynik...

  • paczka21

    Dodano 2014-05-01 21:18 przez paczka21

    Wyliczenie wynagrodzenia na L4 ciążowym

    Moje pytanie dotyczy wynagrodzenia. Zatrudniona jestem od lipca 2011 roku. Obecnie jestem w ciąży i w marcu okazało się, że muszę pójść na zwolnienie do 9 kwietnia. Później zostało ono przedłużone do 13 maja. Dostając ostatnią wypłatę zobaczyłam, że jest o 400 zł niższa, niż powinna być. Muszę dodać...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-12-05 06:56 przez konto usunięte

    Zwolnienie w ciąży a podwyżka pensji. Jak z niej skorzystać?

    Dotychczas miałam wynagrodzenie w wysokości 3500 zł brutto miesięcznie (pracuję od 04.2013), w styczniu dostanę podwyżkę i będzie wynosiło 4000 zł brutto. Jak będzie naliczone wynagrodzenie w czasie ciąży, jeśli od lutego będę na zwolnieniu? Czy ta podwyżka będzie uwzględniona i skorzystam na niej l...

  • ewagal202

    Dodano 2016-12-23 15:45 przez ewagal202

    L4 w ciąży po zmianie wynagrodzenia

    Dzień dobry,w okresie od listopada 2014 do czerwca 2015 przebywałam na zwolnieniu z powodu ciąży, następnie po porodzie w czerwcu 2015 rok czasu urlop macierzyński do czerwca 2016. Po tym urlopie wykorzystałam urlop wypoczynkowy dwa miesiące, a w międzyczasie zaszłam w drugą ciążę i na początku, czy...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Gi Group zaprezentowała rezultaty raportu "Wynagrodzenia 2024. Oczekiwania Polaków". Opracowanie rzuca światło na kwestię wysokości i podwyżek pensji oraz przewidywań, jakie na ten temat formułują pracownicy. Okazuje się m.in. że blisko ...

Firma Hays Poland przedstawiła wyniki badania poświęconego trendom w zakresie wynagrodzeń. Okazuje się, że większość zaplanowanych na ten rok podwyżek pensji już się zmaterializowała. W nadchodzących miesiącach zwiększenie płac ...

81 proc. firm planuje podnieść wynagrodzenia w 2024 roku, jednak skala tych podwyżek będzie mniejsza niż w ubiegłym roku - wynika z badania Hays Poland. Zaledwie co piąty pracodawca planuje podwyżki przekraczające 10%.

Zgodnie z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r. pracodawcy są zobowiązani do przeliczania podstaw wymiaru świadczeń chorobowych. Powoduje on konieczność wypłacania pracownikom wyrównań m.in. z tytułu wynagrodzeń i zasiłków za czas choroby ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania