2015-01-27 10:55 autor: nadia23
1 687 odsłon
Umowa skończyła mi się 30.09, a ja na zwolnieniu byłam od 23.09 z powodu choroby. Po dwóch miesiącach zaszłam w ciążę i cały czas mam kontynuację zwolnienia w ZUS-ie. Czy mi się należy zasiłek macierzyński?
2015-01-27 16:06 autor odpowiedzi: nadia23
2015-01-27 17:48 autor odpowiedzi: korinka
Dodano 2014-09-03 16:58 przez werka15
Witam,
jestem w 5. tygodniu ciąży, i tym samym przeszłam na L4. Umowę mam do 22.09.2014. Jak to jest, czy mogę dalej ciągnąć zwolnienie po tym 22.09 czy nie?
Pozdrawiam
Dodano 2019-02-24 10:20 przez agaaaa1111
Witam. Umowa o pracę zakończyła mi się we wrześniu 2018 roku i dzień przed końcem umowy poszłam na chorobowe, choruję do dziś. Okazało się, że jestem w ciąży. Czy teraz mogę wziąć zwolnienie od ginekologia, czy też nie? Zgłupiałam już, czytałam wiele wpisów ale wszyscy mieli jeszcze umowy o pracę, a...
Dodano 2016-08-02 08:51 przez Dorota090190
Witam,miałam zawartą umowę o pracę do dnia 31.07. W dniu 25.07 skręciłam kostkę i dostałam zwolnienie lekarskie (które dostarczyłam pracodawcy), do dnia 31.07.2016, czyli do końca umowy. Kolejne zwolnienie lekarskie mam od 1.08 do 31.08. Dostarczyłam je do ZUS wraz z oświadczeniem ZUS Z-10 i świadec...
Dodano 2015-01-26 16:42 przez aga1278
Obecnie jestem w 4. miesiącu ciąży i jestem na chorobowym, bo pracowałam ponad rok, ale umowa wygasła mi 2 tygodnie temu. Mogę chorować do porodu, ale zasiłek macierzyński mi się nie należy.A czy po porodzie po chorobowym mogę ubiegać się w urzędzie pracy po zarejestrowaniu jako bezrobotna o urlop z...
Dodano 2014-09-11 22:13 przez monika18191
Witam,
jestem w 3 miesiącu ciąży pracowałam przez agencję pracy przez 4 lata. Moja ostatnia umowa skończyła się 10 sierpnia, w tym miałam umowy tygodniowe. Przed końcem umowy zaniosłam zwolnienie lekarskie od ginekologa.
Teraz jak zaniosę kolejne zwolnienie już do ZUS-u, to czy będę otrzymywać norma...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
1 stycznia 2022 roku weszły w życie nowe przepisy dotyczące zasiłku chorobowego. Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że zmieniły się zasady liczenia długości "chorobowego".
W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...
Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49